“桃李滿天下，不辭勞作旅。”站位新時代，高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的支撐和引領。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中，廣大黨員干部要認識到人才是第一資源，不斷加強人才供給，細化培訓措施，優(yōu)化服務保障，只有這樣，才能真正激發(fā)人才的潛能，推動高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的成就，努力打造具有創(chuàng)新思維和領導才能的人才隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

強化人才供給。“磨刀不誤砍柴工。”強化人才供給，是確保高質(zhì)量發(fā)展的前提。對于黨員干部而言，首先要有一個正確的人才觀，認識到人才是發(fā)展的第一資源，要大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，確保高水平人才流入關鍵領域和關鍵崗位。黨員干部要積極引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才，為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境和條件，吸引他們?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量;同時，要加強與高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等的合作，建立長效的人才供給機制，通過人才培養(yǎng)、引進和流動，形成人才多元化、專業(yè)化和層次化的格局。

細化培訓措施。“授人以魚，不如授人以漁。”細化培訓措施，是為人才提供技能和智慧，幫助他們不斷成長。黨員干部要根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展的需要，精準制定人才培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與實際需求相匹配，注重對人才的實戰(zhàn)培訓，鼓勵他們到基層一線去鍛煉、去實踐、積累經(jīng)驗;同時，要合理引入國內(nèi)外先進的培訓理念和方法，邀請業(yè)界專家、學者來授課，組織專題研討和交流，打破學科和部門的壁壘，促進多學科、跨領域的交叉培訓。此外，還要建立健全人才培訓的長效機制，使培訓成為人才成長的常態(tài)，注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維、實踐能力和領導才能，推動人才全面發(fā)展。

優(yōu)化服務保障。“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。”優(yōu)化服務保障，就是要為人才創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓他們心無旁騖地為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。黨員干部要深入調(diào)研，了解人才的需求和困難，為他們提供量身定制的服務;同時，要加強人才住房、子女入學、醫(yī)療保健等方面的政策支持，確保人才無后顧之憂。除此之外，要加強與人才的溝通交流，及時解決他們在工作、生活中遇到的問題，形成人才與黨組織緊密團結(jié)的強大合力。(李國維)

關鍵詞： 人才培養(yǎng) 人才隊伍建設 人才支撐 發(fā)