明日天氣

(資料圖片僅供參考)

4月19日，星期三，農歷閏二月二十九，晴轉多云，9℃～17℃，相對濕度：40%～85%，西南風4到5級中午轉偏南風5到6級、陣風7級。預計明天我市天氣仍舊是以晴為主，西南風4到5級中午轉偏南風5到6級、陣風7級，氣溫相對穩定，市區氣溫在9~17℃，空氣溫潤舒適，大家可以選擇背風的地方，多開展一些戶外活動。

未來天氣

4月20日 

多云轉晴

12℃～20℃

相對濕度：15%～70%

東北風5到6級、陣風7級

4月21日 

晴有時多云

11℃～17℃

相對濕度：10%～50%

東北風5到6級轉偏北風4到5級

明天各海水浴場潮汐預報

地點 高潮時（時：分） 低潮時（時：分)

棒棰島浴場 09:15 21:29 03:12 15:29

傅家莊浴場 09:20 21:34 03:17 15:34

星海浴場    09:25 21:39 03:22 15:39

夏家河浴場 11:35 23:49 05:22 17:39

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近日，

#員工稱在家養病卻飛往海南遭解雇#

引發網友熱議。

據中國裁判文書網披露的民事判決書顯示，許某某于1998年入職北京某科技公司。

2019年7月11日、7月12日，許某某兩次申請休年假，部門經理認為部門工作太多，拒絕了其申請。

2019年7月18日，許某某申請7月18日至7月31日病假，其提交北京某醫院門診電子病歷、診斷證明書復印件等顯示，診斷為“頭暈頸椎病行動不便”等，醫囑為“臥床靜養，頸部功能鍛煉”等。于是，公司批準了其2019年7月18日至7月31日的病假14天。

隨后，他現身海南機場的消息被人告知了單位領導。公司以許某某病假期間外出旅游屬于“欺詐、不誠實”構成嚴重違紀、有違誠實信用等為由解除勞動關系。

該員工聲稱，

自己不是旅游而是去養病，

并要求公司賠償近62萬元，

許某某向北京市朝陽仲裁委申請仲裁。

朝陽仲裁委作出裁決：

公司支付許某某

違法解除勞動關系賠償金618066.95元。

對于裁決結果，

許某某、公司都不服，

均向北京市朝陽區人民法院提起訴訟

法院判決：公司合法，無需賠償

一審中，許某某表示，其是去海南養病而非旅游，不存在“欺詐、不誠實”而構成嚴重違反公司規章制度的情形。

北京市朝陽區人民法院認為，勞動者在勞動關系存續期間，因患病需要休息，應以醫療機構出具的診斷證明及病假條等為依據，勞動者休假期間的行為應與其請假事由相符；勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動關系；誠實信用原則不但是勞動者應予恪守的社會公德，而且是用人單位與勞動者依法建立和履行勞動關系的基礎。

結合證據顯示，法院認為現無證據證明許某某存在需要前往外地休養或治療的必要性，且許某某在公司向其了解情況時拒絕提供真實信息，有違誠實信用和規章制度，公司以嚴重違反規章制度為由解除雙方勞動關系有事實依據，屬合法解除。

綜上，法院判決公司無需支付許某某違法解除勞動關系賠償金618066.95元。

但許某某還是不服，于是向北京市第三中級人民法院上訴。二審中，許某某主張其于海南擁有房屋，系在合法個人住所中按照醫囑進行休養，并非旅游，且自己因工作患有職業病，海南的環境有利于緩解相關癥狀。

北京市第三中級人民法院認為，根據生活常識，許某某的行為與其申請病假的頸椎病醫囑相悖，違背誠信原則和基本勞動紀律。一審法院認定公司系合法解除雙方勞動合同并無不當，法院予以維持。綜上，二審判決如下：駁回上訴，維持原判。

網友評論

有網友贊同判決，

認為一個人的誠信很重要。

也有網友表示，

要去旅游可以請年假或事假，

請病假去玩肯定不行。

來源：中國裁判文書網、每日經濟新聞、南國早報編輯：姜雯欣

責任編輯：王家興  值班主編：張莉

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