正值畢業(yè)季，不少應(yīng)屆生開始向心儀的公司與崗位投遞簡歷。IT、金融行業(yè)的崗位向來都是大部分應(yīng)屆生的優(yōu)先選擇，但是有一個行業(yè)人才缺口巨大，求賢若渴。

據(jù)央視新聞報道，除了日常保潔、保姆、月嫂等家政崗位，高端家政人員的需求也在猛增。部分高端家政公司為了能夠補齊人才缺口，紛紛提前鎖定家政專業(yè)畢業(yè)生。

據(jù)報道，北京一家家政公司負責招聘的工作人員表示，今年上半年，公司高端家政線下培訓(xùn)課程因疫情受到一定影響，本應(yīng)該在6月份畢業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員沒能按時完成課程，這導(dǎo)致了短期內(nèi)這類崗位的供需失衡。

據(jù)悉，根據(jù)工作經(jīng)驗和技能的不同，目前國內(nèi)高級家政人員的月薪在1萬元到3.5萬元之間，工作內(nèi)容主要是進行家庭管理、家庭教育或者家庭活動組織等。

據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院分析，從家政服務(wù)細分產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，其中簡單勞務(wù)型市場規(guī)模為5150億元，知識技能型市場規(guī)模為2776億元，專家管理型市場規(guī)模僅為49億元。同前兩項家政服務(wù)類別對比，我國高端家政服務(wù)發(fā)展明顯不足。未來，預(yù)計我國家政服務(wù)行業(yè)高端化、多元化、專業(yè)化等方向發(fā)展?jié)摿^大，高端就業(yè)前景廣闊。

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