A股上市公司是各行各業(yè)最優(yōu)秀的代表,它們能比較準(zhǔn)確地感知行業(yè)冷暖。因?yàn)楣べY存在顯著的“棘輪效應(yīng)”(即漲薪容易,但降薪卻會(huì)遭到強(qiáng)烈抵觸),所以,公司通常只會(huì)在預(yù)期未來業(yè)務(wù)向好時(shí),才給員工普遍加薪。換句話說,敢于給員工漲薪的公司,往往對(duì)前景充滿信心。
在一個(gè)行業(yè)中,認(rèn)為前途光明的公司越多,說明行業(yè)的前景越被看好。我們以A股上市公司作為行業(yè)樣本,計(jì)算每個(gè)行業(yè)中符合“看好條件”的公司占比。然后,按照這個(gè)占比給各個(gè)行業(yè)排序,選出前十名,即為“前景最被看好的十大行業(yè)”。
這里設(shè)置一個(gè)“看好條件”(即某公司認(rèn)為本行業(yè)前途光明的判定條件):某公司員工的平均薪酬漲幅超過5%,且員工人數(shù)下降不超過2%(我們也用過10%和0%的組合,最終選出的十大行業(yè)基本相同)。
為了方便討論,定義一個(gè)概念:
“行業(yè)看好指數(shù)”= 2024年員工漲薪超過5%且員工總數(shù)下降不超過2%的公司數(shù)量÷行業(yè)樣本公司總數(shù)。
有讀者可能會(huì)問:為什么要排除員工總數(shù)下降超過2%的公司?這是因?yàn)椋谝唬瑔T工人數(shù)下降不符合公司看好未來這個(gè)前提;第二,裁員導(dǎo)致員工總數(shù)顯著下降時(shí),由于補(bǔ)償金等原因,短期內(nèi)支付的薪酬有可能上升,會(huì)導(dǎo)致結(jié)果失真。
一定要注意:除非有特殊說明,本文的行業(yè)數(shù)據(jù)都是由樣本公司加總計(jì)算得出;行業(yè)樣本公司參考申銀萬(wàn)國(guó)行業(yè)分類(2021年)。
通過計(jì)算,“十大看好行業(yè)”如下。
第十名 鋰電池 看好指數(shù)48.4%
近幾年來,鋰電池的能量密度、循環(huán)壽命、穩(wěn)定性及安全性不斷提升,鋰電池作為能量載體,在生活中扮演著越來越重要的角色。
2024年中國(guó)新能源乘用車銷量為1105萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)40.2%;新能源商用車銷量為53萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)28.9%。歐洲與美國(guó)新能源車的滲透率也都有所增長(zhǎng)。新能源車市場(chǎng)的高速發(fā)展,以及單車帶電量的逐步提升,帶動(dòng)鋰電池市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì),2024年全球新能源車鋰電池使用量達(dá)894吉瓦時(shí)(GWh),同比增長(zhǎng)27.2%。
伊維經(jīng)濟(jì)研究院等聯(lián)合中國(guó)電池產(chǎn)業(yè)研究院共同發(fā)布的《中國(guó)鋰離子電池行業(yè)發(fā)展白皮書(2025年)》(下稱“白皮書”)顯示,2024年全球鋰電池總體出貨量1545吉瓦時(shí),同比增長(zhǎng)28.5%。《白皮書》預(yù)計(jì)2025年和2030年全球鋰電池總體出貨量將分別達(dá)到1899吉瓦時(shí)和5127吉瓦時(shí),按照此預(yù)計(jì),2024年-2030年,鋰電池出貨量的年復(fù)合增長(zhǎng)率為22.1%。
鋰電池行業(yè)共有樣本公司31家,其中15家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(員工平均漲薪超過5%且員工總數(shù)下降不超過2%),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為48.4%(15÷31= 48.4%)。
表1數(shù)據(jù)顯示,2024年鋰電池行業(yè)營(yíng)收總額為6365億元,同比下降了2.84%,從這個(gè)數(shù)據(jù)看鋰電池行業(yè)在2024年不算樂觀。但是,2025年一季度鋰電池行業(yè)營(yíng)收總額為1512億元,同比上升12.5%;凈利潤(rùn)總額為168億元,同比上升35.5%。
對(duì)于大多數(shù)行業(yè),合同負(fù)債的多寡可以顯示客戶下訂單的積極程度,因此可以從側(cè)面反映行業(yè)前景。2025年一季度鋰電池行業(yè)的合同負(fù)債總額為402億元,同比上升165%。以上這些數(shù)據(jù)都顯示2025年鋰電池行業(yè)態(tài)勢(shì)向好。
本文篩選“十大看好行業(yè)”的方法是,通過行業(yè)樣本公司2024年的漲薪情況判斷2025年的形勢(shì)是否樂觀。鋰電池行業(yè)進(jìn)入前十,說明前景比較樂觀。因此可以看出,薪酬數(shù)據(jù)比其他數(shù)據(jù)更具領(lǐng)先性與預(yù)判性。
表1: 鋰電池行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
大量的研發(fā)投入是許多行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最重要保障,圖1是2019年以來鋰電池行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為45.6%,研發(fā)費(fèi)用年復(fù)合增長(zhǎng)率為35.3%。
本文用研發(fā)費(fèi)用與凈利潤(rùn)的比值Q作為一個(gè)參考數(shù)值,用于對(duì)比各行業(yè)的研發(fā)投入情況。2019年到2024年,鋰電池行業(yè)的Q值分別為80%、73%、57%、61%、60%、55%。可以看出,2019年到2024年,Q值都大于50%。
圖1: 鋰電池行業(yè)的凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表2列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,鋰電池行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,市值第一名寧德時(shí)代的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為22.8%,遠(yuǎn)高于行業(yè)中值3.92%。第二名億緯鋰能ROE為11.3%,第三名國(guó)軒高科ROE為4.73%。
寧德時(shí)代2024年薪酬漲幅為4.7%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了13.7%;億緯鋰能2024年薪酬漲幅為5.5%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了9.7%;國(guó)軒高科2024年薪酬漲幅為6.4%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了11.5%。
表2: 鋰電池行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第九名 電機(jī)行業(yè) 看好指數(shù)50%
電機(jī)的作用是把電能轉(zhuǎn)化為動(dòng)能,它在現(xiàn)代工業(yè)和生活中隨處可見,可以說凡是能動(dòng)的設(shè)備上都有電機(jī)的身影。電機(jī)種類非常繁雜,廣泛應(yīng)用于新能源汽車、工業(yè)自動(dòng)化、家用電器、機(jī)器人等多個(gè)領(lǐng)域。比如,特斯拉的人形機(jī)器人中包含28個(gè)用于大關(guān)節(jié)的“無框力矩電機(jī)”,占機(jī)器人成本約10%。
電機(jī)不是新興產(chǎn)業(yè),但永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。電機(jī)行業(yè)會(huì)不斷朝著智能化、數(shù)字化、輕量化、高效化、新型化的方向發(fā)展。
電機(jī)行業(yè)共有樣本公司24家,其中12家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為50%(12÷24= 50%)。
表3顯示2025年一季度電機(jī)行業(yè)營(yíng)收總額為172億元,同比上升11%;凈利潤(rùn)總額為11.4億元,同比上升16.3%;合同負(fù)債為26.7億元,同比上升8.5%。這些數(shù)據(jù)都顯示行業(yè)態(tài)勢(shì)向好。
表3: 電機(jī)行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
電機(jī)行業(yè)看似原始,但研發(fā)投入?yún)s不低,并且逐年穩(wěn)步增加。圖2是2019年以來電機(jī)行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為10.3%。
2020年到2024年,電機(jī)行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為63%、54%、46%、84%、83%,即Q值僅在2022年略低于50%。
圖2: 電機(jī)行業(yè)凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表4列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,電機(jī)行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名臥龍電驅(qū)的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為8.2%,高于行業(yè)中值6.27%。第二名兆威機(jī)電ROE為7.1%;第三名鳴志電器ROE為2.7%,鳴志電器的核心產(chǎn)品為控制電機(jī)及驅(qū)動(dòng)電機(jī),是機(jī)器人的關(guān)鍵部件。
臥龍電驅(qū)2024年薪酬漲幅為7%,但員工人數(shù)下降了3.5%;兆威機(jī)電2024年薪酬漲幅為12.1%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了5.5%;鳴志電器2024年薪酬下降了2.5%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了3%。
表4: 電機(jī)行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第八名 分立器件 看好指數(shù)52.9%
分立器件和集成電路是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的兩大分支,其區(qū)別從名稱可大體知曉,一個(gè)“分立”,一個(gè)“集成”。分立器件是一個(gè)器件,比如二極管、IGBT(絕緣柵雙極型晶體管)等,它具有單一的基本功能,比如開關(guān)控制、放大信號(hào)、穩(wěn)定電壓等。而集成電路是將大量電子元件(包括分立器件)集成于一塊晶片。
根據(jù)全球半導(dǎo)體貿(mào)易組織(WSTS)數(shù)據(jù),2024年全球半導(dǎo)體市場(chǎng)規(guī)模為6270億美元(同比增長(zhǎng)19%),其中,分立器件、集成電路的份額占比分別為5%、85%。
分立器件在新能源汽車、先進(jìn)通信、工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的推動(dòng)下保持快速增長(zhǎng),產(chǎn)品性能不斷優(yōu)化。
分立器件行業(yè)共有樣本公司17家,其中9家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為52.9%(9÷17= 52.9%)。
從表5可以看出,分立器件行業(yè)2023年、2024年凈利潤(rùn)不斷下滑,行業(yè)處于調(diào)整期。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為89億元,同比上升20.3%;凈利潤(rùn)總額為5.3億元,同比上升3.9%。通過這兩個(gè)數(shù)據(jù),看不出行業(yè)回暖。對(duì)于分立器件行業(yè),合同負(fù)債不是重要的觀察指標(biāo),所以沒有在表5中列出。
對(duì)于分立器件,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)是景氣度的重要參考。2025年一季度,17家公司中11家的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)顯著下降,顯示行業(yè)向好。
表5: 分立器件行業(yè)的營(yíng)收、凈利潤(rùn)(2021年-2025年)
下面看看分立器件行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖3是2019年以來分立器件行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為62.9%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為28.3%。
2019年到2024年,分立器件行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為486%、92%、34%、42%、86%、147%。除了2021和2022年,Q值都大于50%。
圖3: 行業(yè)凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表6列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,分立器件行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名士蘭微的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為1.8%,低于行業(yè)中值2.3%。第二名揚(yáng)杰股份ROE為11.8%,第三名捷捷微電ROE為9.9%。
士蘭微2024年人均薪酬漲幅為2.3%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了10%;揚(yáng)杰股份2024年薪酬漲幅為7.6%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了12%;捷捷微電2024年薪酬漲幅為2.1%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了18.4%。
表6: 分立器件行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第七名 印刷電路板 看好指數(shù)53.5%
印刷電路板(PCB)是電子元器件相互連接的載體,PCB被譽(yù)為“電子產(chǎn)品之母”,幾乎所有電子設(shè)備都需要PCB來實(shí)現(xiàn)電路互聯(lián)和信號(hào)傳輸。目前比較高端的印刷電路板包括:用于智能手機(jī)、5G通信設(shè)備的HDI板(高密度互連),用于芯片封裝的封裝基板,用于5G基站、衛(wèi)星通信的高頻高速板。
根據(jù)Prismark(一家專注于電子行業(yè)咨詢與研究的公司)數(shù)據(jù),中國(guó)PCB產(chǎn)值的全球占比從2016年的50%波動(dòng)上升至2023年的55%。2018年-2024年,中國(guó)PCB市場(chǎng)規(guī)模復(fù)合增速約為4.4%。
PCB行業(yè)共有樣本公司43家,其中23家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為53.5%(23÷43= 53.5%)。
表7數(shù)據(jù)顯示2023年P(guān)CB行業(yè)降速,2024年有所回升。2025年一季度PCB行業(yè)營(yíng)收總額為628億元,同比上升24.6%;凈利潤(rùn)總額為54.5億元,同比上升56.2%;合同負(fù)債為12.1億元,同比上升57.1%。以上數(shù)據(jù)都顯示2025年行業(yè)態(tài)勢(shì)向好。
表7: 印刷電路板行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看PCB行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖4是2019年以來PCB行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為5.1%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為13.1%。
2019年到2024年,PCB行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為53%、50%、55%、55%、82%、77%。在所有年份中,Q值均大于50%。
圖4: 印刷電路板行業(yè)凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表8列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,PCB行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名鵬鼎控股的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為11.7%,高于行業(yè)中值5.03%。第二名宏勝科技ROE為13.9%,第三名生益科技ROE為12%。
鵬鼎控股2024年薪酬漲幅為10.1%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了3.2%;勝宏科技2024年薪酬漲幅為8.6%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了15.1%;生益科技2024年薪酬漲幅為13.9%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了2.3%。
表8: 印刷電路板行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第六名 芯片封裝測(cè)試 看好指數(shù)53.8%
芯片封裝測(cè)試負(fù)責(zé)將加工完成的晶圓切割成單個(gè)芯片,并進(jìn)行封裝保護(hù)與性能測(cè)試,確保芯片的可靠性、功能性和良率。
芯片封裝測(cè)試是連接設(shè)計(jì)與應(yīng)用的橋梁,隨著摩爾定律逼近物理極限,先進(jìn)封裝成為提升芯片性能的關(guān)鍵。中國(guó)企業(yè)在傳統(tǒng)封測(cè)領(lǐng)域已具競(jìng)爭(zhēng)力,但高端技術(shù)(如3D封裝)仍需突破。市場(chǎng)研究公司Fairfield預(yù)測(cè),半導(dǎo)體封測(cè)市場(chǎng)2024年-2030年復(fù)合增速約10%。
芯片封測(cè)行業(yè)共有樣本公司13家,其中7家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為53.8%(7÷13= 53.8%)。
表9的凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)顯示2022年-2023年芯片封測(cè)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,2024年凈利潤(rùn)開始回升。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為219億元,同比上升23.7%;凈利潤(rùn)總額為4.2億元,同比上升5%;合同負(fù)債為6億元,同比上升13.2%。這些數(shù)據(jù)顯示2025年行業(yè)延續(xù)了回升態(tài)勢(shì)。
表9: 芯片封測(cè)行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看芯片封測(cè)行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖5是2019年以來芯片封測(cè)行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,行業(yè)凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)波動(dòng)較大,但研發(fā)費(fèi)用保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為15.8%。
2020年到2024年,芯片封測(cè)行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為78%、47%、68%、147%、136%。Q值僅在2021年低于50%。
圖5: 芯片封測(cè)行業(yè)凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表10列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,芯片封測(cè)行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名長(zhǎng)電科技的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為6%,高于行業(yè)中值3.79%。第二名通富微電ROE為4.7%,第三名華天科技ROE為3.8%。
長(zhǎng)電科技2024年薪酬漲幅為17.4%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了21.4%;通富微電2024年薪酬漲幅為20.5%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了0.4%;華天科技2024年薪酬漲幅為10.5%,員工人數(shù)增長(zhǎng)了10.5%。三家公司的人均薪酬都顯著增長(zhǎng)。
表10: 芯片封測(cè)行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第五名 芯片制造設(shè)備 看好指數(shù)55%
芯片制造涉及數(shù)百道工序,需要多種設(shè)備協(xié)同工作,主要設(shè)備包括:1. 光刻機(jī),將電路圖案通過光學(xué)投影技術(shù)轉(zhuǎn)移到涂有光刻膠的硅片上;2. 刻蝕機(jī),通過物理或化學(xué)方法去除硅片上未被光刻膠保護(hù)的部分,形成電路結(jié)構(gòu);3. 薄膜沉積設(shè)備,在硅片上沉積導(dǎo)電、絕緣或半導(dǎo)體薄膜;4. 離子注入機(jī),將摻雜離子(如硼、磷)注入硅片,改變半導(dǎo)體材料的電學(xué)性能。
中國(guó)的刻蝕機(jī)和薄膜沉積設(shè)備已經(jīng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,但高端光刻機(jī)和離子注入機(jī)尚有差距。
中國(guó)在EUV光刻機(jī)(極紫外線光刻機(jī))方面的差距無需多言,但很多人不知道中國(guó)芯片用離子注入機(jī)的國(guó)產(chǎn)化率還不到10%。
芯片制造設(shè)備行業(yè)共有樣本公司20家,其中11家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為55%(11÷20= 55%)。
表11數(shù)據(jù)顯示2021年以來芯片制造設(shè)備行業(yè)一直在高速發(fā)展。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為179億元,同比上升34.6%;凈利潤(rùn)總額為25.1億元,同比上升24.9%;合同負(fù)債為185億元,同比上升14.2%。以上數(shù)據(jù)顯示2025年行業(yè)態(tài)勢(shì)繼續(xù)向好。
表11: 芯片制造設(shè)備行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看芯片制造設(shè)備行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖6是2019年以來芯片設(shè)備行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為74.1%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為47.9%。
2019年到2024年,芯片設(shè)備行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為188%、79%、72%、66%、69%、82%,Q值都大于50%。
圖6: 芯片制造設(shè)備行業(yè)的凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表12列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,芯片設(shè)備行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名北方華創(chuàng)的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為20.3%,高于行業(yè)中值7.81%。第二名中微公司ROE為8.6%,第三名盛美上海ROE為16.3%。
北方華創(chuàng)2024年薪酬基本保持不變,但員工人數(shù)同比大幅增長(zhǎng)了36.2%;中微公司2024年薪酬漲幅為15.9%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)44%;盛美上海2024年薪酬基本保持不變,員工人數(shù)增長(zhǎng)26.9%。可以看出,三家公司的員工數(shù)量都有大幅增長(zhǎng),主要原因是產(chǎn)能擴(kuò)張。
表12: 芯片設(shè)備行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第四名 輸變電設(shè)備 看好指數(shù)55.2
輸變電設(shè)備的作用是將發(fā)電廠產(chǎn)生的電能高效、安全地輸送到用戶端,輸變電設(shè)備包括變壓器、開關(guān)設(shè)備、線路設(shè)備、無功補(bǔ)償裝置、保護(hù)與控制設(shè)備。220千伏以下設(shè)備的國(guó)產(chǎn)化率大于90%,特高壓核心設(shè)備自主化率也超過了80%。輸變電設(shè)備是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的基石,未來將向智能化、低碳化、高可靠性方向發(fā)展。
中國(guó)輸變電設(shè)備行業(yè)的增長(zhǎng)主要來源于四方面:1. 新能源并網(wǎng)需求;2. 特高壓工程建設(shè);3. 電網(wǎng)智能化改造;4. 海外市場(chǎng)拓展。
輸變電設(shè)備行業(yè)共有樣本公司29家,其中16家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為55.2%(16÷29= 55.2%)。
表13數(shù)據(jù)顯示2023年-2024年輸變電設(shè)備行業(yè)處于調(diào)整之中。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為478億元,同比上升3.9%;凈利潤(rùn)總額為34.2億元,同比下降13%。從營(yíng)收和凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)無法得出行業(yè)走出調(diào)整的結(jié)論。但合同負(fù)債為213億元,同比上升13.3%,這說明企業(yè)訂單上升,顯示行業(yè)向好。
表13: 輸變電設(shè)備行業(yè)營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看輸變電設(shè)備行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖7是2019年以來輸變電設(shè)備行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。可以看出,輸變電行業(yè)的凈利潤(rùn)波動(dòng)較大,但研發(fā)費(fèi)用穩(wěn)定增長(zhǎng)。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為23%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為13.6%。
2019年到2024年,輸變電設(shè)備行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為102%、69%、42%、21%、34%、68%。Q值在2019年、2020年、2024年大于50%。
圖7: 輸變電設(shè)備行業(yè)的凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表14列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,輸變電設(shè)備行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名特變電工的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為6.4%,與行業(yè)中值相等。第二名思源電氣ROE為18%,第三名中國(guó)西電ROE為4.8%。
特變電工2024年人均薪酬同比增長(zhǎng)7.1%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)10.7%;思源電氣2024年薪酬漲幅為7.4%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)20.7%;中國(guó)西電2024年薪酬增長(zhǎng)了11.1%,員工人數(shù)下降了6%。
表14: 輸變電設(shè)備行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第三名 數(shù)字芯片設(shè)計(jì) 看好指數(shù)56.3%
數(shù)字芯片和模擬芯片是芯片的兩大分支,數(shù)字芯片處理二進(jìn)制信號(hào),而模擬芯片處理連續(xù)的電壓或電流信號(hào)。數(shù)字芯片側(cè)重于邏輯運(yùn)算與數(shù)據(jù)處理,模擬芯片用于真實(shí)世界信號(hào)的轉(zhuǎn)換與調(diào)理。我們常用的CPU、GPU、存儲(chǔ)控制都屬于數(shù)字芯片。
數(shù)字芯片的多個(gè)重要領(lǐng)域?qū)⒈3指咚僭鲩L(zhǎng):大模型訓(xùn)練需求推動(dòng)GPU年增速超過30%;存儲(chǔ)技術(shù)迭代將推動(dòng)存儲(chǔ)芯片年增20%以上。
數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)共有樣本公司48家,其中27家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為56.3%(27÷48= 56.3%)。
表15數(shù)據(jù)顯示2022年-2023年,中國(guó)數(shù)學(xué)芯片設(shè)計(jì)行業(yè)處于調(diào)整期,2024年開始回暖。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為380億元,同比上升20.3%;凈利潤(rùn)總額為34億元,同比上升23.2%;合同負(fù)債為73.2億元,同比上升77.7%。以上數(shù)據(jù)顯示2025年行業(yè)回暖態(tài)勢(shì)更加明顯。
表15: 數(shù)學(xué)芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖8是2019年以來數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為34.4%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為27.5%。
2019年到2024年,數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為240%、116%、70%、147%、489%、184%,都大幅高于50%。
圖8: 數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表16列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名海光信息的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為9.9%,高于行業(yè)中值7.13%。第二名寒武紀(jì)ROE為-8.2%,但2024年四季度凈利潤(rùn)已經(jīng)轉(zhuǎn)正,并且2025年一季度環(huán)比大幅增長(zhǎng)。第三名韋爾股份ROE為14.6%。
海光信息2024年人均薪酬同比增長(zhǎng)19.7%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)33.6%;寒武紀(jì)2024年薪酬漲幅為0.4%,員工人數(shù)同比下降1.9%;韋爾股份2024年薪酬增長(zhǎng)了13.3%,員工人數(shù)上升了12%。
表16: 數(shù)字芯片設(shè)計(jì)行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第二名 貴金屬 看好指數(shù)58.3%
貴金屬行業(yè)包括黃金和白銀行業(yè)。2023年以來,尤其2024年以來,由于市場(chǎng)對(duì)美國(guó)債務(wù)等問題的擔(dān)憂,黃金價(jià)格大幅上漲(圖9),白銀價(jià)格也隨之上漲。
圖9: 倫敦黃金現(xiàn)貨價(jià)格(2022年10月-2025年5月)
貴金屬行業(yè)共有樣本公司12家,其中7家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為58.3%(7÷12= 58.3%)。
表17數(shù)據(jù)顯示2021年以來,貴金屬行業(yè)一直處于上升期。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為1628億元,同比上升13.4%;凈利潤(rùn)總額為172億元,同比上升57.8%。以上數(shù)據(jù)顯示2025年貴金屬行業(yè)繼續(xù)向好。
表17: 貴金屬行業(yè)的營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
表18列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,貴金屬行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名紫金礦業(yè)的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為25.9%,高于行業(yè)中值12.7%。第二名山東黃金ROE為8.3%,第三名中金黃金ROE為12.7%。
紫金礦業(yè)2024年人均薪酬同比增長(zhǎng)12.1%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)0.8%;山東黃金2024年薪酬漲幅為6.3%,員工人數(shù)同比減少0.9%;中金黃金2024年薪酬增長(zhǎng)了12.1%,員工人數(shù)上升了0.6%。可以看出,三大黃金企業(yè)人均薪酬都顯著上升,但員工數(shù)量都基本保持不變。
表18: 貴金屬行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
第一名 被動(dòng)電子元件 看好指數(shù)61.1%
被動(dòng)電子元件如同電子世界的“空氣”,雖不引人注目,卻是所有電子設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的核心保障。光大證券預(yù)計(jì)2025年被動(dòng)元件全球市場(chǎng)規(guī)模約430億美元。被動(dòng)元件行業(yè)的成長(zhǎng)性來源于消費(fèi)電子、通信、人工智能、新能源電動(dòng)車的發(fā)展。
被動(dòng)電子元件行業(yè)主要包括電容、電阻、電感,其中電容約占整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模的70%。電容被稱為“工業(yè)大米”,其中MLCC(多層片式陶瓷電容器)占比最高。光大證券預(yù)計(jì)2025年MLCC全球市場(chǎng)規(guī)模約200億美元。
高端MLCC生產(chǎn)流程涉及很多關(guān)鍵材料、核心工藝,具有很高的技術(shù)壁壘。中國(guó)高端電容器市場(chǎng),長(zhǎng)期被京瓷、威世等日美龍頭公司占據(jù)。但三環(huán)集團(tuán)(300408.SZ)、風(fēng)華高科(000636.SZ)等企業(yè)在努力逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代。
被動(dòng)元件行業(yè)共有樣本公司18家,其中11家公司符合我們?cè)O(shè)置的“看好條件”(見上文),所以“行業(yè)看好指數(shù)”為61.1%(11÷18= 61.1%)。
表19數(shù)據(jù)顯示2022年-2023年,中國(guó)被動(dòng)元件行業(yè)處于調(diào)整期,2024年開始回暖。2025年一季度行業(yè)營(yíng)收總額為120億元,同比上升18.8%;凈利潤(rùn)總額為15.8億元,同比上升21.5%;合同負(fù)債為10.2億元,同比上升132%。以上數(shù)據(jù)顯示2025年被動(dòng)電子元件行業(yè)保持回暖態(tài)勢(shì)。
表19: 被動(dòng)電子元件行業(yè)的營(yíng)收、凈利潤(rùn)、合同負(fù)債(2021年-2025年)
下面看看被動(dòng)元件行業(yè)的研發(fā)投入情況。圖10是2019年以來被動(dòng)電子元件行業(yè)的凈利潤(rùn)總額和研發(fā)費(fèi)用總額。2019年到2024年,凈利潤(rùn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率為17.8%,研發(fā)費(fèi)用復(fù)合增長(zhǎng)率為18.7%。2019年到2024年,被動(dòng)元件行業(yè)的Q值(研發(fā)費(fèi)用/凈利潤(rùn))分別為39%、32%、28%、38%、41%、41%,都低于50%。
圖10: 被動(dòng)元件行業(yè)的凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用(2019年-2024年)
表20列出了以2025年5月16日收盤價(jià)計(jì)算,被動(dòng)元件行業(yè)市值前三名公司的基本情況。2024年,第一名三環(huán)集團(tuán)的凈資產(chǎn)收益率(ROE)為11.5%,高于行業(yè)中值6.58%。第二名法拉電子ROE為20.8%,第三名順絡(luò)電子ROE為13.6%。
三環(huán)集團(tuán)2024年人均薪酬同比增長(zhǎng)15.1%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)14.9%;法拉電子2024年薪酬漲幅為11.5%,員工人數(shù)同比增長(zhǎng)19.8%;順絡(luò)電子2024年薪酬增長(zhǎng)了12.5%,員工人數(shù)上升11.7%。三家公司的人均薪酬以及員工數(shù)量都顯著上升,顯示了行業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
表20: 被動(dòng)電子元件行業(yè)市值前三名的凈利潤(rùn)、人均薪酬等情況
注:ROE、人均薪酬、員工總數(shù)為2024年數(shù)據(jù),凈利潤(rùn)為2025年一季度數(shù)據(jù);人均薪酬單位為萬(wàn)元,總市值、凈利潤(rùn)單位為億元。
不難發(fā)現(xiàn),本文的“十大看好行業(yè)”除了貴金屬,其他九個(gè)都集中于電子行業(yè)與電力設(shè)備行業(yè)。而這九大行業(yè)除了輸變電設(shè)備,其他行業(yè)都受益于新能源車、人工智能、先進(jìn)通信、機(jī)器人的發(fā)展。
“十大看好行業(yè)”除了貴金屬、被動(dòng)元件、輸變電設(shè)備,其他七個(gè)行業(yè)的研發(fā)費(fèi)用與凈利潤(rùn)的比值在絕大多數(shù)年份都高于50%。
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