21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者何柳穎 見習(xí)記者張偉澤 香港報道

2023年第一季度，香港經(jīng)濟明顯改善。香港特區(qū)政府今年5月發(fā)表的2023年第一季度本地生產(chǎn)總值修訂數(shù)字顯示，香港第一季度實質(zhì)本地生產(chǎn)總值同比增長2.7%。

(資料圖)

6月27日，香港特區(qū)政府財政司司長陳茂波在接受媒體采訪時強調(diào)，“消費是鞏固我們（經(jīng)濟）復(fù)蘇最重要的一個手段。”具體而言，香港正通過消費券、幫助中小企業(yè)企穩(wěn)等手段推動消費市場發(fā)展。

積極推動消費市場發(fā)展

近日，匯豐環(huán)球研究發(fā)表報告指出，香港經(jīng)濟復(fù)蘇步伐較預(yù)期快，將今年香港經(jīng)濟增長預(yù)測由3.8%上調(diào)至5%。

6月27日，陳茂波表示，經(jīng)濟復(fù)蘇的“三駕馬車”中，出口受到外圍環(huán)境挑戰(zhàn)較大，改善要到下半年。根據(jù)香港特區(qū)政府統(tǒng)計處最新數(shù)據(jù)，香港4月商品整體出口貨量及進(jìn)口貨量分別同比下跌16.7%和15.5%。

投資方面，2023年第一季度，香港本地固定資本形成總額較上年同期增長5.8%。陳茂波表示，固定資產(chǎn)投資受到與內(nèi)地全面通關(guān)的刺激之后有明顯增長，但投資對于經(jīng)濟改善的幫助仍需要時間。

陳茂波強調(diào)，“消費是鞏固我們（經(jīng)濟）復(fù)蘇最重要的一個手段。我們（正）大力推動消費市場發(fā)展，一個是通過派發(fā)消費券，另外一個是通過保住中小企業(yè)。”

長期以來，中小企業(yè)都是香港的主要市場主體。香港特區(qū)政府工業(yè)貿(mào)易署5月數(shù)據(jù)顯示，香港共有超過36萬家中小企業(yè)，占全港企業(yè)總數(shù)98%以上，聘用了超過44%的私營機構(gòu)雇員。

陳茂波強調(diào)，保住中小企業(yè)就保住大量就業(yè)，保住中小企業(yè)、保住就業(yè)就能保住消費能力。

以企業(yè)、人才力量鞏固國際金融中心地位

當(dāng)前世界經(jīng)濟形勢復(fù)雜，而香港作為國際金融中心的地位依然穩(wěn)固。

今年3月，英國Z/Yen集團與中國（深圳）綜合開發(fā)研究院聯(lián)合發(fā)布的第33期《全球金融中心指數(shù)》報告顯示，香港的總排名維持全球第四位。

為繼續(xù)鞏固國際金融中心地位，香港特區(qū)政府正多措并舉“搶企業(yè)”、“搶人才”。“搶企業(yè)”方面，在去年12月，香港引進(jìn)重點企業(yè)辦公室開始全面投入運作，將專責(zé)引進(jìn)世界各地具代表性、高潛力的重點企業(yè)。

據(jù)了解，目標(biāo)企業(yè)主要是對香港有重要策略價值的產(chǎn)業(yè)，包括生命健康科技、人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)、金融科技、先進(jìn)制造、新材料與新能源科技等。陳茂波介紹，“從去年底到現(xiàn)在，我們接觸了超過150家公司，有的規(guī)模比較大，有的規(guī)模不一定很大，但技術(shù)比較前沿。”

陳茂波稱，從內(nèi)地到香港的企業(yè)，主要是希望利用香港這個平臺進(jìn)入國際市場，同時在香港籌融資比較方便，且港股市場首次上市集資很有競爭力，以及香港的風(fēng)投基金發(fā)展蓬勃。此外，這些企業(yè)也看重香港對于國際人才的吸引力。而從國外到港的企業(yè)，“可以說有相當(dāng)一部分是希望將香港作為一個據(jù)點，然后（借此）開拓內(nèi)地市場，尤其是大灣區(qū)市場。”

“搶人才”方面，去年12月，香港特區(qū)政府推出“人才服務(wù)窗口”線上平臺，讓人們更便捷取得各項人才入境計劃的資訊和提交申請。同時，香港還推出“高端人才通行證計劃”吸引人才。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來，截至5月底，相關(guān)入境計劃共收到約8.4萬宗申請，入境事務(wù)處已批出約4.9萬宗。其中“高端人才通行證計劃”反應(yīng)踴躍，已接獲超過3.2萬宗申請，批出超過2.1萬宗申請。

陳茂波表示：“我們已經(jīng)看見了一部分人才陸陸續(xù)續(xù)來香港，后續(xù)還會一批一批地來。我們也很希望他們把家眷帶過來，在這邊和我們共同打拼，發(fā)展香港經(jīng)濟。”

此前，香港特區(qū)政府政務(wù)司司長陳國基曾表示：“我們有十足信心，能在未來三年達(dá)到我們所定的‘搶人才’指標(biāo)，即在2023至2025年期間，每年通過各項人才入境計劃輸入一共至少35000名預(yù)計逗留至少12個月的人才。”

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