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1月30日，海德股份（000567.SZ）發布《關于公司董事、監事、高管及員工和控股股東及所屬企業核心管理人員增持公司股票計劃的公告》。

公告稱，基于對海德股份未來發展前景的信心和對其長期投資價值的認可，為更好地促進海德股份持續高質量發展，提高員工的凝聚力和向心力，增強投資者信心，促進業績持續穩步增長，為股東特別是中小股東創造更大的價值，海德股份董監高及員工和控股股東及所屬企業核心管理人員計劃增持公司股票。

另據公告顯示，公司增持股份的種類和金額為，無限售流通A股股份；增持主體計劃增持股份金額中人民幣不低于55244000元，港幣不低于1280000元。其中，公司非獨立董事、監事、高級管理人員共10人，計劃增持股份金額不低于人民幣7580000元；公司其他員工共45人，計劃增持股份金額中人民幣不低于6950000元，港幣不低于1280000元；公司控股股東及所屬其他企業核心管理人員共220人，計劃增持股份金額不低于人民幣40714000元。

增持人員中，公司非獨立董事、監事、高級管理人員、員工，共55人，公司控股股東及所屬其他企業核心管理人員，共220人，根據海德股份2021年年報，報告期末在職員工的數量合計66人，按這個數據計算，海德股份的80%以上員工都決定增持自家股票，而且這其中有7名高管已合計持有公司股份25.1萬股，但仍決定繼續增持，員工的凝聚力和向心力可見一斑。

此外，增持主體除了遵守法律規定的股份鎖定期限外，還額外“加碼”，增持主體承諾自本次增持最后一筆買入之日至本次增持計劃期限結束日的次日起6個月內不賣出，以前賬戶中持有的公司股票也不在本次增持期間和本次增持后的上述鎖定期內賣出，可以說是誠意滿滿了。

除了對公司的看好，海德股份2022年的同比增長77.38% -103.46%的歸屬于上市公司股東的凈利潤，想必也給增持人員打了一針“強心劑”。

關鍵詞： 海德股份