中國石油大學(xué)（華東）設(shè)置專用面試房間，為畢業(yè)生求職面試提供便利。賈一彪攝

“我入職了中國石化銷售股份有限公司天津石油分公司，成為一名新員工。”8月8日，青島大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生丁文超告訴記者，“是學(xué)校的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶舉措幫助我找到了理想工作。”

就業(yè)關(guān)乎民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來，高校畢業(yè)生就業(yè)難該如何破題？記者走訪發(fā)現(xiàn)，包括中國石油大學(xué)（華東）、青島大學(xué)等在內(nèi)的山東各高校聚焦難點，通過精準(zhǔn)指導(dǎo)幫扶，穩(wěn)步推進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

針對畢業(yè)生缺乏就業(yè)途徑這一問題，不少高校主動聯(lián)系企業(yè)、政府機關(guān)，想盡辦法將企業(yè)和畢業(yè)生進(jìn)行有效對接。

“今年，所有校領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)領(lǐng)了訪企拓崗的任務(wù)。‘一把手’們行動起來走訪重點企業(yè)，了解企業(yè)用人需求，挖掘就業(yè)資源。”青島大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心主任朱青文表示，學(xué)校還與青島市人社局共建大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，對接青島市重點產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，整合各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源。該校通過與海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、青啤集團(tuán)等企業(yè)開通“校企直通車”，共建聯(lián)合培養(yǎng)基地、就業(yè)基地和實習(xí)基地，更好地促進(jìn)供需匹配，為畢業(yè)生提供廣闊就業(yè)空間。

青島理工大學(xué)也是如此。該校強化政校企合作引才模式，開展“萬企進(jìn)校園”活動，與濟(jì)南市、濰坊市、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等建立引才工作站，與200余家企業(yè)建立起就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地，在畢業(yè)生與各地重點用人單位之間架起引才橋梁。

一些高校針對家庭貧困、離校未就業(yè)等畢業(yè)生實行精準(zhǔn)幫扶，不讓一名畢業(yè)生在求職路上“掉隊”。

幾天前，山東科技大學(xué)能源學(xué)院2023屆畢業(yè)生李丙磊一大早便收到輔導(dǎo)員王振浩發(fā)來的山東能源集團(tuán)招聘公告，并提醒他按照崗位需求優(yōu)化簡歷，及時投遞。

在山東科技大學(xué)，像李丙磊一樣家庭貧困的畢業(yè)生都有一份“結(jié)對幫扶檔案”。王振浩表示，為結(jié)對學(xué)生定點推送崗位信息，已經(jīng)成為他每天的工作習(xí)慣。該校還聚焦畢業(yè)生就業(yè)面臨的實際難題，打造網(wǎng)絡(luò)面試間，推出“畢業(yè)生簡歷診斷”“就業(yè)心理咨詢”等特色活動，為他們點亮就業(yè)路上的“綠燈”。

（記者 宋迎迎）

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