沈陽(yáng)市人才認(rèn)定辦法政策解讀

一、政策依據(jù)是什么?

(資料圖片僅供參考)

《沈陽(yáng)市人才認(rèn)定辦法》(沈人社發(fā)〔2022〕27號(hào))。可登陸市人社局官網(wǎng)(http://rsj.shenyang.gov.cn/)-“興沈英才計(jì)劃”板塊中-“沈陽(yáng)市人才認(rèn)定辦法”中下載了解。

二、沈陽(yáng)市人才認(rèn)定具體是什么?

沈陽(yáng)市人才劃分為：頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)4個(gè)層次。經(jīng)審核認(rèn)定的我市各類人才可根據(jù)“興沈英才計(jì)劃”享受相關(guān)政策待遇。

三、申報(bào)人才認(rèn)定的條件是什么?

遵紀(jì)守法，品德兼?zhèn)洌谏蚬ぷ骰蛴幸庀騺?lái)沈工作的各類人才。

四、人才認(rèn)定的方式都包含什么?

人才認(rèn)定主要包括：

1.直接認(rèn)定：符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條款的，可直接認(rèn)定;

2.評(píng)審認(rèn)定：暫不符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條款的，原則上年度薪資收入30萬(wàn)元以上且由行業(yè)專家推薦的，可通過(guò)評(píng)審方式予以認(rèn)定;

3.自主認(rèn)定：由市人社局授權(quán)備案，在沈陽(yáng)市人才認(rèn)定辦法附件2中列出的用人單位，可自主認(rèn)定并報(bào)市人社局備案。

五、人才認(rèn)定申報(bào)的程序是?

人才認(rèn)定可由個(gè)人通過(guò)線上進(jìn)行申報(bào)，主要包括：

1.網(wǎng)頁(yè)端口：使用個(gè)人賬號(hào)登陸沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.shenyang.gov.cn/)，點(diǎn)擊“人才專區(qū)”-“人才認(rèn)定”，選擇認(rèn)定方式進(jìn)行認(rèn)定申報(bào)。

2.手機(jī)端口：手機(jī)下載“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)APP”，使用個(gè)人賬號(hào)登陸后，點(diǎn)擊“人才一件事”-“人才認(rèn)定一件事”，選擇認(rèn)定方式進(jìn)行認(rèn)定申報(bào)。

聯(lián)系部門：市人社局人力資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)處

聯(lián)系人：于泳濱82829511

關(guān)鍵詞：