美國政府最近一直說，美國經(jīng)濟哪怕連續(xù)兩個季度負增長，也沒有陷入衰退，其中的一個理由就是勞動力市場持續(xù)強勁。

不過，最新的數(shù)據(jù)顯示，美國的勞動力市場出現(xiàn)了放緩的跡象。

美國勞工部在8月2日周二公布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查(JOLTS)顯示，6月職位空缺數(shù)量從5月終值1130萬減少至1070萬，顯著低于市場預期的1100萬，并降至9個月來的低點，顯示在經(jīng)濟壓力不斷增加的情況下，美國勞動力需求略有放緩。

值得注意的是，6月的職位空缺環(huán)比大幅下跌了60.5萬個，創(chuàng)下了有記錄以來的第三大跌幅，只比2020年初新冠疫情爆發(fā)之初的跌幅略小。

具體來看，空缺職位減少最多的是零售行業(yè)，減少了34.4萬個;緊隨其后的批發(fā)行業(yè)，減少了8.2萬個;州政府及以下教育行業(yè)減少了6.2萬個。

根據(jù)調(diào)查，美國6月份的招聘人數(shù)也下降了13.3萬人，至637.4萬，為2021年5月以來的最低水平，這是美國勞動力市場明顯放緩以來，連續(xù)第四個月下降。

其中，主動離職的人數(shù)下降3.7萬人，至423.7萬人，為2021年10月以來最低，顯示出經(jīng)濟不確定性下，工人不愿冒險離職。

此外，6月的數(shù)據(jù)顯示，裁員和解雇為130萬人。

市場分析認為，如果說5月份的報告，還算是一份在樂觀與悲觀之間掙扎的報告的話，那么6月份的數(shù)據(jù)顯示出美國的就業(yè)已經(jīng)徹底崩潰。而隨著美聯(lián)儲加息和美國經(jīng)濟負增長，7月和隨后幾個月的數(shù)據(jù)恐怕將更加難看。

盡管有所下降，但由于對工人的需求普遍超過供應，職位空缺數(shù)量仍然居高不下。這導致了勞動力成本增加。但與此同時，對許多美國人來說，工資的增速趕不上通脹的增速。

勞動力市場一直是美國經(jīng)濟中的一個亮點，否則隨著美聯(lián)儲大幅加息，勞動力市場將失去動力并可能走向衰退。

但是，隨著亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果等大型公司在當前的經(jīng)濟不確定性中裁員或者凍結招聘，美國勞動力市場的一些動能正在消退。

即便如此，雇主仍然稱當前難以吸引和留住工人。

本周五，美國將公布7月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)。市場目前預計上個月美國將新增大約25萬個就業(yè)崗位，失業(yè)率繼續(xù)維持在50年來的低點附近。

美國勞動力市場，只是“看起來很美”?

其實，已經(jīng)有很多投資者在質(zhì)疑美國勞動力市場是否真的如白宮所言那么強勁。

在上個月的非農(nóng)數(shù)據(jù)公布后，高盛曾稱，不要被勞動力數(shù)據(jù)蒙蔽，美國的勞動力市場正在放緩。

對于6月非農(nóng)就業(yè)報告，高盛當時認為，也許最值得一提的是，非農(nóng)報告中的家庭就業(yè)調(diào)查已經(jīng)實質(zhì)上顯示，過去三個月沒有就業(yè)增長，無論是總體的就業(yè)還是根據(jù)非農(nóng)報告中機構調(diào)查的定義調(diào)整后的就業(yè)。雖然在月環(huán)比就業(yè)變化方面，家庭調(diào)查比機構調(diào)查的雜音多得多，但從過去數(shù)月兩種調(diào)查平均表現(xiàn)看，家庭調(diào)查實時體現(xiàn)了凈新增創(chuàng)立企業(yè)的變化，因此，在處于周期性轉(zhuǎn)折點時，家庭調(diào)查的現(xiàn)實性往往比機構調(diào)查強。

高盛認為，最近幾個月仍然強勁的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)可能夸大了真實的就業(yè)增長狀況。

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