擔(dān)保服務(wù)費(fèi)的收入標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、擔(dān)保服務(wù)收費(fèi)是借款人向擔(dān)保中心申請保證擔(dān)保時(shí)，擔(dān)保中心向貸款人收取的經(jīng)營性收費(fèi)。擔(dān)保服務(wù)費(fèi)采用單一費(fèi)率，一般應(yīng)當(dāng)一次納全部貸款期間的擔(dān)保服務(wù)費(fèi)。

2、擔(dān)保服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按擔(dān)保貸款每年年初本息余額乘上年擔(dān)保費(fèi)率的累計(jì)數(shù)確定，擔(dān)保費(fèi)不足300元的，按300元收取。

3、擔(dān)保服務(wù)費(fèi)的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)為貸款的全部本息之和。

4、擔(dān)保服務(wù)費(fèi)的計(jì)算年度指的是貸款年度，而非自然年度。

5、擔(dān)保費(fèi)率是年費(fèi)率的概念，借款人每年應(yīng)負(fù)擔(dān)的擔(dān)保費(fèi)為當(dāng)年年初剩余貸款本息之和乘以年擔(dān)保費(fèi)率，而擔(dān)保服務(wù)費(fèi)總額即為各年應(yīng)負(fù)擔(dān)擔(dān)保費(fèi)的累計(jì)數(shù)。

擔(dān)保公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少?

擔(dān)保公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同雙方的實(shí)際來進(jìn)行處理，由雙方協(xié)商來達(dá)成一致意見。薪酬是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算，具體情況在合同中約定。

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