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南方財經全媒體記者趙曉晨 實習生揭勁立 佛山報道

8月15日上午，“領題掛帥，就在佛山”百名精英人才計劃在佛山啟動，拉開優秀青年人才在佛山重點用人單位實習就業，體驗佛山發展環境的序幕。

百名精英人才計劃是2023佛山助企引才（校園）系列活動的重要一環。系列活動以實施全國公共就業服務能力提升示范項目為契機，于2023年6月28日啟動，首次以“政府搭臺，企業出題，學生解題”的形式開展，分為“搭平臺”“蓄人才”“留下來”三個階段，架構起鏈接佛山政府部門、省內外高校、佛山本土企業與復合型創新型人才的溝通橋梁，為高校畢業生創造更多就業機會的同時，助力企業破解人才緊缺、技術攻關“雙重”難題。

在“搭平臺”階段，季華實驗室、美的集團、海天味業、華特氣體等共10個行業領域10家重點用人單位，結合佛山“雙十園區”建設和企業單位發展需求，張榜10道難題，公開征集解決方案，共吸引了全球453所高校1403名高校學子報名，提交209份解題方案。最終59份解題方案脫穎而出，80名優秀青年人才來到佛山參加“百名精英人才計劃”，優先獲得在佛山重點用人單位實習和就業的機會。

“引才、育才，是做好人才工作的第一步，讓人才留得住、用得好才是我們的最終目標。”佛山市人社局副局長梁顯鳳表示，人才是第一資源，是城市競爭的核心關鍵，佛山市各級人社部門將進一步聚焦產業發展和企業所需，全面強化與國內高校的聯動合作，加大優秀人才“引、育、留、用”力度，構建灣區一流的人才發展“強磁場”，讓“第一資源”在最優渥的環境中釋放更大能量。

啟動儀式上，佛山人社部門還為59個優秀解題團隊（個人）分別授予了“采青狀元”“舞獅榜眼”及“點睛探花”證書。佛山市將向入選“采青狀元”“舞獅榜眼”及“點睛探花”解題團隊的80名優秀青年人才優先提供在佛山重點用人單位實習和就業的機會，進一步刷新青年人才對佛山城市、產業發展的認知，為佛山重點用人單位儲備精英人才。

活動現場，多個青年人才團隊進行了現場路演，得到了出題企業的青睞，獲得面試直通卡，可直接到企業入職上崗。10家佛山重點用人單位還在現場設置了招聘崗位展示，青年人才可現場企業交流，鞏固解題方案對接成果，爭取就業實習機會。

“佛山的創新氛圍、發展潛力讓我堅信在這片沃土上，每一個人才都能綻放出獨特的光芒。這是一個充滿無限可能的舞臺。”獲獎學生代表李仝翰表示，佛山作為一個創新活躍、經濟發達的城市，能夠為各行各業的人才提供豐富的機會。

在季華實驗室人力資源處副處長胡金萍看來，佛山針對不同類型和不同層次的人才出臺多項人才政策，對于培養佛山本地青年人才意義重大。佛山市人社局副局長盧嶺表示，佛山將依托全國就業公共服務示范項目，開展更多引才活動，拉近企業與學校師生的距離。未來，佛山將強化就業優先政策，引導高校學生提高求職能力和就業能力，加快從“實驗室”走上實際運用的“主戰場”，推進創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合，幫助企業“先行一步”儲備人才。

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