1-總裁：所謂的總裁，就是指“責(zé)任小組”的責(zé)任人，是僅次于CEO的公司第二號行政負(fù)責(zé)人，一般在集團公司才使用的稱呼。總裁是組織內(nèi)部的職位名稱，視乎組織架構(gòu)的設(shè)計。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切地講，“總裁”包含了兩個方面的信息：一是總裁領(lǐng)導(dǎo)了一個責(zé)任小組;二是該小組向一個更高級的(事實上，是最高級的)責(zé)任機構(gòu)負(fù)責(zé)。

2-董事長的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說是ChairmanoftheBoard)，是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來源。直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會或董事局，以及附設(shè)的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，一般是持有最多股份的股東。在日韓稱為會長。理論上可以是公司管理層所有權(quán)力的來源。3-法律依據(jù)：總裁一般就是總經(jīng)理，是董事會根據(jù)章程確定的，職權(quán)范圍是《公司法》中經(jīng)理的職權(quán)。

董事長，是董事會(或者股東會)根據(jù)章程產(chǎn)生的，職權(quán)范圍是《公司法》中董事會的職權(quán)。《公司法》第四十五條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

董事長大。

董事長：是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司日常運作的人;總裁：常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多;CEO是首席執(zhí)行官，主要負(fù)責(zé)公司的行政或者日常管理事務(wù)為主，這樣的公司常常還有COO(首席運營官)，CTO(首席技術(shù)官)，CFO(首席財務(wù)官)等各個崗位。這是因為一些高科技或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，需要更多的高層管理人員共同承擔(dān)公司管理任務(wù)。

關(guān)鍵詞： 董事長和總裁 董事長和總裁的區(qū)別