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公務(wù)員陽光工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?公務(wù)員為什么好?
2023-03-31 09:57:03 來源:匯世網(wǎng) 編輯:

公務(wù)員陽光工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?

陽光工資是給公務(wù)員帶來基本工資以外的收入(如補(bǔ)貼、津貼等)納入工資范圍進(jìn)行統(tǒng)一核算。公務(wù)員工資外收入的分配項(xiàng)目分為四類:工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、假期補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)金。陽光工資,簡單來說就是讓公務(wù)員的所有收入公開透明,所謂“陽光工資”,就是把以前工資以外的所有收入納入工資范圍進(jìn)行統(tǒng)一核算。

公務(wù)員的工資由四個(gè)方面組成:一是基本工資,二是津貼,三是補(bǔ)貼,四是獎(jiǎng)金。

1、基本工資,即崗位工資和等級工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,是確定公務(wù)員養(yǎng)老金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2、津貼包括地區(qū)津貼和崗位津貼,而其中的津貼還包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,公務(wù)員補(bǔ)貼制度還在改革過程中,需要以后配套法規(guī)具體規(guī)定。

3、獎(jiǎng)金,實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金,定期考核認(rèn)定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。

公務(wù)員陽光工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員為什么好?

1、考試是公平公正的

公務(wù)員考試可以說是高考之外最嚴(yán)謹(jǐn)、最公平的選考,公務(wù)員招聘分為筆試和面試,筆試是公開的,只要符合要求就可以報(bào)考。從公告發(fā)布,到筆試閱卷,面試官的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移,面試現(xiàn)場雙簽,現(xiàn)場成績等,這些環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了公考的公平公正。這次公平公正的考試,對于沒有背景、沒有高學(xué)歷的窮孩子來說,真的是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。考過之后,你可以改變自己的生活,改變別人對你的觀感。以后無論是跳槽還是選擇工作,都會(huì)是一個(gè)很好的跳板。

2、穩(wěn)定

公務(wù)員的穩(wěn)定性是其他任何工作都比不上的,這也是為什么家里父母最希望你能考公務(wù)員職位的原因。雖然他們知道公務(wù)員的工作并不富裕,但他們深深知道公務(wù)員是國家的飯碗,不管發(fā)生什么事,他們都會(huì)保證基本生活費(fèi),不會(huì)餓肚子。而且,他們也不希望你都沒有錢,他們只希望你能過得好,身體健康,工作生活能輕松,至于錢,夠花就行。其次,大部分公務(wù)員不需要加班(不包括一些特殊崗位),加班是由周末、節(jié)假日、上下班時(shí)間固定的,公務(wù)員工作輕松舒適,不用擔(dān)心失業(yè)跳槽。

3、廣泛的人脈

考上公務(wù)員,身邊的同事都會(huì)在這個(gè)圈子里,無論是財(cái)政局、稅務(wù)局、鐵路等。而且你會(huì)有廣泛的人脈,這對你以后的發(fā)展或者孩子的教育都有很大的幫助。

4、五險(xiǎn)一金

對于很多在私企工作的人來說,五險(xiǎn)一金可能是奢望。而對于公務(wù)員來說,五險(xiǎn)一金是基本保障,是每個(gè)上岸人員的標(biāo)準(zhǔn)。還有工資,基本都是地方中上水平,主要包括底薪,津貼,補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金。不同地區(qū)、不同崗位的公務(wù)員之間會(huì)存在差異,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:地區(qū)差異、行業(yè)差異、工作差異、層級差異。新錄用公務(wù)員基本工資達(dá)到4000-6000,外加崗位津貼、基層津貼、交通津貼、工齡津貼等,工資隨著工齡和職務(wù)晉升每年調(diào)整,一般都很好。

5、沒有性別歧視,對女性友好

很多女生在找工作的時(shí)候都遇到過性別歧視,條件也很優(yōu)秀,但是看性別欄,當(dāng)場就被拒絕了;看到未婚,準(zhǔn)備在未來兩年結(jié)婚生子,莫名其妙被拒絕;乍一看,已婚未育,近兩年準(zhǔn)備要孩子,卻莫名其妙地被拒絕了,甚至有的女性懷孕后會(huì)被安排加班,被變相調(diào)走,甚至被辭退,或者在分娩哺乳期間被莫名其妙地降薪降職。

而這些,都是公務(wù)員不會(huì)遇到的,面試考官甚至?xí)o你一個(gè)懷孕8個(gè)月的公務(wù)員面試加分。公務(wù)員入職后,懷孕生子可以為女性提供婚假、產(chǎn)假、年假,也可以為男性提供陪產(chǎn)假。男性15天的陪產(chǎn)假和女性158天的產(chǎn)假保證完成,讓職場更有安全感。

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