智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，9月19日，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年上半年保險(xiǎn)公司銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)登記情況的通報(bào)。通報(bào)顯示，截至2022年6月30日，全國(guó)保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)執(zhí)業(yè)登記的銷售人員570.7萬(wàn)人。其中，94家人身險(xiǎn)公司執(zhí)業(yè)登記銷售人員401.4萬(wàn)人、占比70.3%;90家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司執(zhí)業(yè)登記銷售人員169.3萬(wàn)人、占比29.7%。

原文如下：

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)辦公廳

(資料圖)

關(guān)于2022年上半年保險(xiǎn)公司銷售從業(yè)人員

執(zhí)業(yè)登記情況的通報(bào)

銀保監(jiān)辦便函〔2022〕784號(hào)

各銀保監(jiān)局，各保險(xiǎn)公司：

現(xiàn)將2022年上半年保險(xiǎn)公司銷售從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱銷售人員)執(zhí)業(yè)登記情況通報(bào)如下：

一、人員總體情況

截至2022年6月30日，全國(guó)保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱中介系統(tǒng))執(zhí)業(yè)登記的銷售人員570.7萬(wàn)人。其中，94家人身險(xiǎn)公司執(zhí)業(yè)登記銷售人員401.4萬(wàn)人、占比70.3%;90家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司執(zhí)業(yè)登記銷售人員169.3萬(wàn)人、占比29.7%。

從銷售人員性別結(jié)構(gòu)看，女性384.6萬(wàn) 人、占比67.4%，男性186.1萬(wàn)人、占比32.6%。其中，人身險(xiǎn)公司女性人員占比74.6%，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司男女性人員比例基本持平。

從銷售人員學(xué)歷情況看，高中學(xué)歷人員262.5萬(wàn)人、占比46.0%，大專及以上學(xué)歷人員225.8萬(wàn)人、占比39.6%，初中及以下學(xué)歷人員82.4萬(wàn)人、占比14.4%。

從銷售人員合同類型看，代理制銷售人員521.7萬(wàn)人、占比91.5%，員工制銷售人員39.6萬(wàn)人、占比6.9%，其他合同類型銷售人員9.4萬(wàn)人、占比1.6%。

二、執(zhí)業(yè)登記質(zhì)量情況

總體來(lái)看，銷售人員執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)持續(xù)治理成效較為穩(wěn)固，保險(xiǎn)公司普遍增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了過(guò)程管理，銷售人員執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完備性持續(xù)提升且基本保持穩(wěn)定。

(一)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性情況

截至2022年6月30日，全國(guó)保險(xiǎn)公司銷售人員在中介系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)與報(bào)送保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)信系統(tǒng))的同口徑數(shù)據(jù)差異率為0.77%，兩個(gè)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)差異率繼續(xù)穩(wěn)定保持在較低水平。其中，162家保險(xiǎn)公司的系統(tǒng)間數(shù)據(jù)差異率低于2%，14家保險(xiǎn)公司的系統(tǒng)間差異率介于2%-5%之間，8家保險(xiǎn)公司的系統(tǒng)間數(shù)據(jù)差異率高于5%，其中富德財(cái)產(chǎn)數(shù)據(jù)差異率為13.9%，較上一統(tǒng)計(jì)期有明顯反彈。

(二)數(shù)據(jù)完備性情況

截至2022年6月30日，全國(guó)保險(xiǎn)公司銷售人員中執(zhí)業(yè)登記基礎(chǔ)信息要素缺失者占比1.42%，較上一期下降0.06%。具體來(lái)看，近97%的保險(xiǎn)公司該占比已低于5%，其中74家保險(xiǎn)公司已完全消除銷售人員基礎(chǔ)信息要素缺失現(xiàn)象。珠峰財(cái)險(xiǎn)信息要素缺失者占比為13.8%，原因主要為未上傳照片。

三、新版系統(tǒng)測(cè)試情況

今年6月，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)保險(xiǎn)中介監(jiān)管部會(huì)同中國(guó)銀保信公司組織行業(yè)內(nèi)20家銷售人員體量較大的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展了新版從業(yè)人員執(zhí)業(yè)登記系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱新版系統(tǒng))運(yùn)行測(cè)試工作，以與老系統(tǒng)并行運(yùn)行方式全面檢視了新版系統(tǒng)功能及進(jìn)行了壓力測(cè)試，有力消除了新版系統(tǒng)運(yùn)行隱患，為促進(jìn)新版系統(tǒng)盡早上線打下了基礎(chǔ)。總體看，大部分參試機(jī)構(gòu)對(duì)測(cè)試工作高度重視、大力支持，均按照測(cè)試要求作出細(xì)致部署、高質(zhì)高效落實(shí)，做到事前認(rèn)真培訓(xùn)、事中及時(shí)反饋問(wèn)題、事后全面總結(jié)，近半數(shù)機(jī)構(gòu)在新老系統(tǒng)中執(zhí)業(yè)登記信息的匹配度在70%以上，其中華夏人壽、太平人壽信息匹配度達(dá)90%以上。但也有個(gè)別機(jī)構(gòu)對(duì)新版系統(tǒng)測(cè)試工作的重視程度不夠，工作傳導(dǎo)不順暢、落實(shí)不到位，如平安創(chuàng)展在新老系統(tǒng)中執(zhí)業(yè)登記信息匹配度為2%，農(nóng)銀人壽信息匹配度不足30%。

四、下一步監(jiān)管要求

相關(guān)保險(xiǎn)公司要高度重視本次核查發(fā)現(xiàn)存在的制度不健全、數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題反彈、工作落實(shí)不到位等問(wèn)題，深入自查、及時(shí)整改。在下一步工作中，各保險(xiǎn)公司要進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任、持續(xù)完善執(zhí)業(yè)登記管理制度、不斷健全工作機(jī)制，鞏固提升銷售人員執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)治理成效。

一是要切實(shí)杜絕問(wèn)題反復(fù)和反彈。要進(jìn)一步完善管理機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部操作流程，強(qiáng)化流程細(xì)節(jié)管控，做好數(shù)據(jù)審核把關(guān)，持續(xù)提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。針對(duì)照片缺失這一突出問(wèn)題，各機(jī)構(gòu)要加大工作力度，盡快補(bǔ)齊相關(guān)信息，有效提升數(shù)據(jù)完備性。

二是要支持做好執(zhí)業(yè)登記信息化管理系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化工作。執(zhí)業(yè)登記信息化管理系統(tǒng)是行業(yè)性基礎(chǔ)設(shè)施，搭建好此行業(yè)層面的從業(yè)人員管理平臺(tái)，有利于逐步打通機(jī)構(gòu)間信息壁壘、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，促進(jìn)從業(yè)人員誠(chéng)信管理和有序流動(dòng)。各保險(xiǎn)公司要全力支持配合中國(guó)銀保信公司做好相關(guān)工作，抓緊針對(duì)行業(yè)訴求持續(xù)進(jìn)行功能完善，確保其順利推進(jìn)。

三是要配合做好新版系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作。執(zhí)業(yè)登記信息化管理新版系統(tǒng)完成測(cè)試后將很快安排上線運(yùn)行、并進(jìn)行新老系統(tǒng)切換，屆時(shí)各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要切實(shí)按計(jì)劃、按要求積極做好新版系統(tǒng)上線前準(zhǔn)備工作，及時(shí)反饋存在問(wèn)題，確保新版系統(tǒng)順利上線和新老系統(tǒng)平穩(wěn)過(guò)渡。鼓勵(lì)銷售人員數(shù)量較多的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與中國(guó)銀保信公司的溝通聯(lián)系，自主對(duì)接新版系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)自動(dòng)傳輸。

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)辦公廳

2022年8月17日

本文編選自銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)，智通財(cái)經(jīng)編輯：謝青海。

關(guān)鍵詞： 執(zhí)業(yè)登記 信息系統(tǒng)