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日前，由工業和信息化部中小企業發展促進中心、國家衛生健康委醫藥衛生科技發展研究中心、北京生物醫學工程高精尖創新中心（北航）、北京大學第三醫院聯合主辦的“醫工交叉院長論壇”在2022服貿會期間舉辦。與會專家就建立醫工融合人才培養體系，補齊醫工交叉短板；醫工結合領域的跨學科創新成果等話題，分享了醫工發展和學術前沿的高水平思想和觀點。

北京生物醫學工程高精尖創新中心（北航）主任樊瑜波指出，醫工交叉是醫學發展的動力和標志，是工程科學永恒的主題。著重介紹了北航醫工學科群交叉融合MIBT模式和“工程醫學”發展實踐。圍繞醫工卓越人才培養，在多學科貫通、醫工融合、產教融合、科教融合、國際化培養等方面創新實踐和成效。并就加強生物醫學工程學科和國家戰略性平臺建設，建立醫工融合人才培養體系，補齊醫工交叉短板等提出發展建議。

北京大學第三醫院副院長宋純理就臨床醫院跨學科實踐與思考做了主題演講。他指出，醫學科技創新和學科交叉融合是推動臨床醫學發展的重要途徑。著重介紹了北醫三院在構建開放式醫學創新模式，搭建跨學科院企聯合研發平臺，多學科推動臨床醫學概念從0到1的概念驗證的實踐，以及醫工結合領域的跨學科創新成果。

中國科學院院士葛均波介紹了從臨床需求出發的醫工交叉融合發展新范式。他重點強調，中國醫學創新聯盟發起“醫療機構科技創新成果轉化賦能行動”，構建醫療機構成果轉化可持續轉化平臺的重要意義。

中國醫學創新聯盟秘書長張寧介紹了醫療機構科技創新成果轉化賦能行動背景、《醫療機構科技創新成果轉化共識及指引》框架內容及工作進展，從臨床需求、項目評估、知識產權保護、醫工結合、轉化路徑設計、轉移轉化等方面為醫療機構科技創新成果提供專業化指引。

在圓桌討論環節，多位業內專家圍繞醫工融合的熱點、難題話題展開對話，從醫工交叉資源要素結合、醫工創新模態構建、醫工卓越人才培養及職業發展、醫工創新成果轉化、醫工科技型中小企業發展及醫工融合未來方向等角度，共同為醫工交叉發展建言獻策。

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