热re99久久精品国产99热-热re99久久精品国99热-热re99久久国产精品-热re91久久精品国产91热-热er99久久6国产精品免费-热99这里只有精品

您當前的位置 :環球傳媒網>健康 > 正文
重慶普瑞獲評“市級干眼示范指導中心” 干眼慢病管理體系全面升級
2023-04-25 08:18:43 來源:九派觀天下 編輯:


(資料圖片)

【來源:華龍網健康頻道_特色醫訊】

華龍網-新重慶客戶端訊 近年來,我國干眼的發病率呈逐年上升的態勢,干眼已成為除屈光不正以外臨床最常見的眼科疾病,嚴重影響國人的視覺生活質量。干眼作為一種慢性眼科疾病,病程長易反復,嚴重者甚至會致盲,如何進行干眼慢病管理是眼科醫生和患者需要共同關注的問題。4月24日,由重慶普瑞眼科醫院舉辦的“干眼慢病管理體系升級發布會”召開,標志著重慶普瑞眼科在干眼臨床治療及研究方面實現規范化管理和創新突破,開啟個性化、科學化、系統化的干眼精準診療新時代。

發布會上,重慶普瑞眼科醫院“市級干眼示范指導中心”正式揭牌。全國知名眼表及角膜病專家、重慶普瑞名譽院長謝漢平表示,我院將充分發揮“市級干眼示范指導中心”的優勢,在提高科研水平的同時,做好干眼規范化培訓工作,持續建設高質量干眼診療門診,建立個性化治療方案,針對不同程度不同類型的干眼視疲勞人群,提供專門的咨詢、預防、檢查和診斷治療一站式全面診療服務方案。

期間,重慶普瑞眼科醫院眼表角膜科主任劉軍奇進行現場分享,幫助大家正確認識眼病問題,“ 近年來,隨著電子產品的廣泛普及和人口老齡化的加劇,干眼患者急劇上升,干眼是一個慢性疾病,輕則會引起不適感,如刺激、干燥、疼痛,重則會引起角膜的潰瘍,甚至穿孔及失明,所以干眼一定要早發現、早干預、早治療。”他表示,面對干眼需要選擇科學有效的方式去解決,“在所有干眼患者中,瞼板腺功能障礙比例高達65%,目前OPT強脈沖光治療效果較為顯著,且患者痛苦少,得到廣大干眼患者的關注和認可。”

活動現場,科醫人公司北區經理石達為重慶普瑞授予“OPT干眼治療中心”的榮譽牌匾。據悉,OPT強脈沖光技術,其光熱作用下的光子能量能穿透表皮直接加熱瞼脂,升高局部組織中的溫度并擴散到瞼脂處,疏通瞼板腺堵塞,使其軟化并排出,從而有效緩解干眼癥狀。通過OPT強脈沖光進行眼周照射,短短十分鐘就能活化瞼板腺腺體功能、封閉眼瞼周圍異常毛細血管、減輕瞼板腺炎癥。同時,強脈沖光產生的熱量可干擾螨蟲的存活環境,起到殺菌除蠕的作用。

未來,重慶普瑞眼科將依托“市級干眼示范指導中心”及“OPT干眼治療中心”,以院長級專家領銜,持續加強構建眼科慢性疾病防治管理體系,為干眼患者提供全生命周期眼健康的“全呵護”,通過常態化的指導,強化群眾對干眼慢病的篩查和早診早治,為患者提供全方位的干眼慢病管理服務,精準診療助力患者遠離干眼困擾。

(院方供稿)

聲明:此文版權歸原作者所有,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。郵箱地址:jpbl@jp.jiupainews.com

關鍵詞:

相關閱讀
分享到:
版權和免責申明

凡注有"環球傳媒網"或電頭為"環球傳媒網"的稿件,均為環球傳媒網獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"環球傳媒網",并保留"環球傳媒網"的電頭。

Copyright ? 1999-2017 cqtimes.cn All Rights Reserved 環球傳媒網-重新發現生活版權所有 聯系郵箱:8553 591@qq.com
主站蜘蛛池模板: 国产午夜免费秋霞影院 | 亚洲国产精品婷婷久久久久 | 亚洲10p| 国产成人精品曰本亚洲77美色 | 国产一区二区三区在线看 | 好吊妞乱淫 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 深夜国产在线 | 欧美性色黄大片四虎影视 | 亚洲色图欧美视频 | 我与白丝同桌的故事h文 | 欧亚精品一区二区三区 | 日韩高清一区二区三区不卡 | 交换朋友夫妇3中文字幕 | 边摸边吃奶边做爽gif动态图 | 日产精品一二三四区国产 | 精品国产一区二区三区久久影院 | coolgay男男gayxxx chinese壮直男gay老年人 chinese野外gay军人 | 5566中文字幕亚洲精品 | 亚欧毛片基地国产毛片基地 | 日本乱中文字幕系列在线观看 | 亚洲国产在线播放在线 | 丁香五香天堂 | 成人蜜桃网 | www日本在线观看 | 国产精品亚洲专区一区 | 欧美在线视频一区 | 久久学生精品国产自在拍 | 天天综合色天天综合网 | fc2免费人成在线 | 小兰被扒开内裤露出p | 亚洲成人视屏 | 日本韩国在线 | bedfriend泰剧全集免费观看 | 欧洲肥女大肥臀tv | 久久三级视频 | 免费看片aⅴ免费大片 | 国内精品久久久久久久 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 亚洲男人的天堂视频 | 福利一区福利二区 |