每個人都會遇到一些自己難以處理的事情，不知道該怎么辦，這個時候都會向身邊的人請教，請他們過來幫忙。

同事之間相處幫助是很正常的一件事，可是有一些人人緣不好， 求人辦事很困難，有時候對方會直接找理由拒絕，有時候也會被人放鴿子。

畢竟每個人的時間和精力都是有限的，被拒絕也是很正常的事情，每個人都有拒絕別人的權利。

可是有的人，求人辦事非但沒成，還一不小心得罪了人，影響了人際關系。

小朱工作時間比較短，平時和同事之間的來往也比較少，平時說話很直接，說是爽言爽語，其實就是情商比較低。

有一次，小朱在工作上遇到了困難，自己一個人實在捉摸不出結果，一直耽誤著，實在沒有辦法，就向旁邊的同事請教。

小朱本來還是比較客氣的，問對方有沒有時間，轉彎抹角地說了很長時間，卻一直沒有說出自己遇到的問題，同事有些著急，就說“你有什么事就直說吧，別浪費時間了。”

小朱說出自己遇到困難，結果同事并不會解決，就拒絕了她，結果小朱很生氣，“你不會怎么不早說，害得我浪費時間。”

同事聽到這話，心里也很不樂意，“是你找我幫忙，我都沒有說你占用我時間，怎么反倒是浪費了你的時間。”

兩個人之間，因為這件事情發生了矛盾，關系變得越來越差。

放低姿態，說明利益

不管什么時候請誰幫忙，都要放低自己的姿態，態度要友好，讓對方感覺到自己被尊重，千萬不要趾高氣昂的，讓對方感覺你是在命令她。

請求別人幫忙，不是命令別人，更何況是同事之間，同事幫助你，是看在彼此之間的情分上，即便不幫助你，也是人家的本分。

所以，在請求別人幫忙的時候，要保持友好的態度，讓對方感覺到自己被尊重，滿足對方的自尊心。

在請求別人幫助的時候，態度占有比較重要的一方面，如果你態度強硬，甚至有一些道德綁架的方式，那么對方一定會很反感，被拒絕也是在情理之中。

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