換工作社保中斷是不是算是白交了？

社保中斷并不代表白交了，因為社保就算斷交了，其繳納過程中屬于個人的那部分資金，是會被匯入其個人賬戶中的，本人的繳納記錄依舊是存在的，養老保險的累積繳納年限是不會被清零的，需要注意的是自己的醫保，如果是職工醫保的參保人，斷繳三個月就會使得以前的繳納年限被清零，但是其個人賬戶中如果還有資金的話，依舊可以使用醫保卡進行門診費用或者藥品費用的支付。

社保中斷不代表白交，但是會影響到該參保人的社保待遇的享受，特別是職工社保的參保人，相應的待遇影響還是比較大的：

1、醫保待遇

在斷保的第一個月，就不能夠使用自己的醫保進行就醫治療費用的報銷了，這將會使得該參保人的就醫成本增加，對于參保人帶來一定的資金壓力，參保人需要保證在三個月內繼續進行社保的繳納，不單是為了保障自己的繳納年限不被清零，還能保障期間的費用還能夠攜帶材料到醫保服務中心完成報銷。

2、生育保險待遇

生育保險斷繳的話，就不能夠申領生育保險基金進行生育期間就醫費用的報銷了，還無法獲得相應的生育津貼，因為不管各個地區的生育保險管理條例和生育津貼申領條件的差別有多大，其中比較基礎的申領條件要求就是該參保人的生育保險要一直是正常繳納狀態，一旦斷繳就不可以享受生育保險待遇了。

3、養老保險待遇

養老保險短時間的斷繳實際上并不會對于參保人有太大的影響，因為養老保險的相應待遇是需要參保人達到合法退休年齡才能夠享受到的，但是如果個人原因導致了養老保險斷繳，到了退休年齡的時候還不能夠滿足繳納年限15年的要求，那么會影響養老金的按時領取，還會增加參保人的社保繳費壓力，因為職工養老保險一般情況下是不可以進行一次性補繳的，而是需要繼續繳納直到滿足15年，后期的繼續繳納是需要按照比較高的比例進行繳費的，會給參保人帶來繳費資金壓力。

另外，在部分地區，社保中斷還會影響該參保人買房、小孩上學或者是車牌號搖號。

社保中斷了幾年后面再交有影響嗎？

一、社保中斷了幾年,后面再交有影響嗎

社保斷繳以后可以補繳，但是也會有影響。養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休后的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

二、社保中斷了應該如何辦

是按照月份計算的，年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。

1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括、保險。

2、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理給補繳。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

3、養老保險交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，我國的實行“現收現付”制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷；女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身。養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業保險、保險、這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。

一是個體補繳：由于個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標準以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。

二是單位補繳：由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標準。

不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

關鍵詞： 社保斷繳幾年后還能正常續交嗎 社保中