公司在6月份雇傭了更多的人嗎?許多失業(yè)的美國人還沒有準備好重返工作崗位嗎?實際失業(yè)率是多少? 以下是周五將公布的美國6月份就業(yè)報告中華爾街關注的內(nèi)容。

700000個新的工作崗位

接受《華爾街日報》調(diào)查的經(jīng)濟學家預計，上個月美國新增就業(yè)崗位70.6萬個。如果是這樣，這將是自3月份以來的最大漲幅。

大多數(shù)公司都渴望招聘，尤其是酒店、餐廳、度假勝地、劇院等服務型企業(yè)。隨著不戴口罩的美國人再次出門走動，對口罩的需求正在飆升。然而，就業(yè)機會減少的可能性仍然很高。

首先，最近辭職的人數(shù)創(chuàng)下了紀錄，還有一大批不想拿自己的健康冒險的退休老年人。

許多公司已經(jīng)提高了工資和福利，或提供了其他激勵措施來吸引員工，但尚不清楚這有多大幫助。在大流行期間，慷慨的失業(yè)救濟使得失業(yè)者在選擇工作時更加挑剔。

失業(yè)率

失業(yè)率預計將從5.8%降至5.6%。聽起來不錯，但經(jīng)濟學家和美聯(lián)儲估計，實際失業(yè)率可能要高2到3個百分點。

如何來的?數(shù)百萬在疫情前工作的人現(xiàn)在仍然沒有工作，他們最近也沒有找工作。他們沒有被計入失業(yè)率。

有些員工告訴政府他們還有一份工作，但再也找不到工作了——很可能是因為這家公司倒閉了。即使考慮到這些因素，失業(yè)率下降的速度也比一年前大流行肆虐時任何人可能預期的要快得多。

勞動力擔憂

判斷勞動力市場健康狀況的一個好方法是看有多少人有工作或正在找工作。按照這個標準，美國還有很長的路要走。

在大流行之前，16歲及以上身體健全的勞動力占總人口的63.3%。在危機爆發(fā)初期，數(shù)百萬人失去了工作，失業(yè)率又跌至60.2%的47年低點。

然而，盡管經(jīng)濟大幅改善，勞動力在過去一年中卻幾乎沒有增加。5月份的參與率為61.6%，與去年10月持平。 當數(shù)以百萬計的人重新加入勞動大軍，參與率大幅上升時，我們才會真正知道就業(yè)市場和美國經(jīng)濟已經(jīng)完全回到正軌。

PNC金融服務公司的首席經(jīng)濟學家格斯·福徹指出:“自去年4月勞動力市場見底以來，美國經(jīng)濟已經(jīng)增加了約1400萬個工作崗位，但2021年5月的就業(yè)人數(shù)仍比大流行前的水平低約750萬。”

服務型工作

在家里呆了一年之后，美國人開始涌向度假勝地，再次坐飛機，外出吃飯或觀看球賽。他們正在做所有在大流行期間沒能做的事情。這導致這些企業(yè)對雇傭更多員工的需求大幅上升，但它們新增員工的速度趕不上去年裁員的速度。

如果服務業(yè)的就業(yè)人數(shù)再次大幅增加，這將是一個好跡象。休閑和酒店工作崗位自2月以來平均每月增加315,000個，但仍較危機前的紀錄水平低320萬個。

關鍵詞： 美國 失業(yè)率 新增就業(yè)崗位 華爾街日報