2023年養老金是如何調整?

2023年養老金是怎么調整的?目前2023年養老金上漲調整的信息還沒有出來，但是根據往年的情況，2023年養老金調整上漲的幾率還是比較大的，政府部門會根據社平工資的增長和物價上漲等情況進行綜合考慮，由人社部和財政部進行共同牽頭負責，制定相應的計劃，在內部完成備案之后，再面向各個統籌地區發布上漲調整的相關信息，各地按照以下方式進行綜合上漲和調整：

一、定額調整

定額調整指的是每個人都增加同樣的養老金數額，主要體現的是公平性原則，所有 人員統一增加，不區分人群，大家退休金都統一增加。

二、掛鉤調整

掛鉤調整主要體現的是養老保險的繳納原則，多繳多得、長繳長得，該退休人員以前繳納的養老保險時間越長，所能夠獲得的養老金獎勵標準也會越多，比如說遼寧省2022年進行養老金調整的時候，每繳納一年的養老保險基本養老金增加1元，其中超過了最低繳納年限15年的那部分，每多繳納一年，每月的基礎養老金也能夠增加1元，掛鉤調整能夠刺激養老保險參保人能夠積極參與繳納，為自己的未來養老保障進行事先準備。

三、傾斜調整

傾斜調整主要是對于年齡偏大的退休人員還有邊遠地區的退休人員進行政策傾斜，比如2022年，山東省的社保部門，對于70-74歲的退休人員，每月發放15元的養老金補貼，75-79歲的發放30元，80歲以上的發放60元的養老金補貼，使得這部分退休人員能夠獲得更好的保障，相應的養老金標準能夠在現在的社會經濟環境中好好生存。

養老金的上漲標準是需要根據上年的整體狀況進行調整的，目前2023年養老金的調整情況還沒有出官方通告，往年基本上是在4月份左右進行公告的，目前看來，6-7月份應該會有相關的文件出臺。

養老金是什么時候開始交的?

1992年

養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指： 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。

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