一、合同制消防員能轉工作嗎

不可以。

合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題，為了加強消防救援一線滅火執勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生(體能、專業方面有特長的年齡可適當向后放寬)。

合同制消防員是一個新生事物，既不同于消防兵，又區別于企業職工，是為突破公安消防警力不足這個瓶頸，而為消防事業注入的新生機和新活力。

他們也和服役的消防兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征后，由消防救援部門統一負責培訓和訓練，經培訓合格后統一著合同制消防員制式服裝上崗執勤，主要是充實到基層消防執勤隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。文職雇員主要從事文職工作，可以協助部隊現役人員從事防火監督工作，要求文化程度較高。

二、合同制消防員每天累嗎

合同制消防隊是消防體系中的一個重要組成部分，是擔負消防安全保衛任務的戰斗隊伍，是維護社會穩定、保障人民安居樂業的守護神，要求應聘人員具有較高的政治思想素質和高尚的道德品質，熱愛消防工作，把消防作為自己人生的一個事業來追求。而從當前應聘入隊的合同制消防員的目的、動機來看：有的是來消防隊過渡的，有的是來消防隊打工的，有的是來消防隊鍛煉的，還有的抱著好奇的心情加入進來的等等，在應聘前對消防工作的目的、消防隊的性質、任務、消防隊的管理要求根本不了解，應聘之后，發現消防工作與其個人的追求相差較大，不愿意接受軍事化管理，造成隊員流動性較大，隊伍管理比較困難。

三、專職消防員可以轉正嗎

專職消防員又稱合同制消防員，沒有轉正之分

我國的消防員必須是服兵役，沒有正式消防員的說法，是必須接受中國人民解放軍的紀律約束。而合同制消防員是我國某些地方因為現役消防人員嚴重不足時，面向社會征召的人員，到了一定年紀的青年可以參加服兵役，而成為一名合同制消防人員。當服役到了一定時間后，可以申請退役。

合同制消防員是指針對當前現役消防警力嚴重不足的問題，為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生(體能、專業方面有特長的年齡可適當向后放寬)。

合同制消防員是一個新生事物，既不同于消防現役士兵，又區別于企業職工，是為突破公安現役消防警力不足這個瓶頸，而為消防事業注入的新生機和新活力。

他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征后，由公安消防部門統一負責培訓和訓練，經培訓合格后統一著合同制消防員制式服裝上崗執勤，主要是充實到基層公安消防執勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。

關鍵詞： 合同制消防員 專職消防員可以轉正嗎