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智通財經(jīng)APP獲悉，拉斯維加斯的酒店業(yè)職員將于9月26日投票，決定是否會罷工。如果在此之前無法達(dá)成新的五年勞工合同，并且，烹飪員工工會的226職員，以及調(diào)酒師工會的165員工中多數(shù)職員同意罷工，那么各自的談判委員會將被授權(quán)發(fā)起罷工。

工會指出，自原合同于6月1日到期以來，他們已經(jīng)與美高梅(MGM.US)、凱撒娛樂(CZR.US)和永利度假村(WYNN.US)多輪談判。根據(jù)短期合同延期的條款規(guī)定，如果工會認(rèn)為談判已經(jīng)失敗，工會必須提前七天通知。

烹飪員工工會的秘書長兼財務(wù)主管Ted Pappageorge在一份聲明中表示：“我們正在談判，爭取有史以來最好的合同，以確保一個工作足夠維持生計。公司正在創(chuàng)紀(jì)錄地盈利，我們要求工人不要被落下，要公平分享這一成功的果實。”

值得關(guān)注的是，如果拉斯維加斯主要的度假勝地發(fā)生罷工，這可能會讓投資者感到擔(dān)憂，特別是考慮到2023年該地區(qū)的活動大幅增加。其中，大型體育活動包括F1賽車、2024年超級碗以及如果奧克蘭運動隊需要搬遷的話，可能還包括MLB棒球比賽亦受到影響。投資者可能需要考慮到拉斯維加斯交通中斷或未來勞工成本的不斷上升的影響。

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