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5月24日，TCL中環（SZ:002129）發布《2023年員工持股計劃（草案）》。

公告顯示，本次員工持股計劃設立時資金總額上限為70,000.00萬元，以“份”作為認購單位，每份份額為1元，本員工持股計劃的份數上限為70,000.00萬份。

本次員工持股計劃的參與對象不超過1,500 人：其中董事（不含獨立董事）、監事、高級管理人員6人，分別為李東生、沈浩平、張長旭、安艷清、秦世龍、趙春蕾，認購份額合計不超過7,422.00萬份，認購比例合計不超過本次員工持股計劃總份額的10.60%；中層管理人員及其他核心骨干員工或關鍵崗位人員（不 超過1,494人）認購份額合計不超過62,578.00萬份，認購比例合計不超過本次員工持股計劃總份額的89.40%。

本次員工持股計劃的存續期為60個月，自上市公司最后一筆標的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。員工持股計劃應當在股東大會審議通過后6個月內通過非交易過戶等法律法規許可的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票。存續期滿后，本期計劃即終止，亦可由管理委員會提請董事會審議通過后延長。

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