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近日，教育部辦公廳印發《關于開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動的通知》指出，教育部于今年5月至8月開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，各地各高校要聚焦當前促就業工作重點難點，部署精準拓展市場性崗位、加快政策性崗位招錄、做好針對性就業指導、加強重點群體就業幫扶、健全就業監測機制5項行動任務，全力促進2023屆高校畢業生高質量充分就業。

《通知》指出，“百日沖刺”期間，各地各高校要針對還未落實去向畢業生的情況，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業生的就業需求，提升訪企拓崗的實效性和供需匹配度。各地各高校要持續開展“萬企進校園”活動，保持校園招聘的熱度和學生參與度。各地各高校要加快推進國家大學生就業服務平臺與各地各高校的就業信息共享，充分利用平臺崗位資源，為未落實就業去向的畢業生提供相匹配的崗位信息。

《通知》要求，“百日沖刺”期間，各地各高校要積極配合有關部門抓緊推進政策性崗位招錄進程，要抓緊推進高校專升本、第二學士學位等升學考試，其中專升本于5月底前完成錄取工作，第二學士學位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門要積極配合有關部門落實優化公務員和事業單位、國有企業、科研助理等政策性崗位招錄時間安排，確保8月底前全部完成。

《通知》指出，“百日沖刺”期間，各地各高校要重點幫扶求職受阻的畢業生。針對有就業意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業生，特別是困難群體畢業生，高校負責教師要及時跟進，提供有效幫扶。各地各高校要幫助學生分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業目標，提升求職技能。各高校至少為每名就業困難群體畢業生精準推送3個崗位。針對2023屆多數畢業生受疫情影響外出實習實踐相對較少、部分畢業生“求穩”和“慢就業”等情況，各地各高校要有針對性地開展就業指導，采取有效措施，引導畢業生積極求職、盡早就業。

此外，《通知》強調要加強涉就業風險防范。各地各高校要開展就業安全教育，幫助學生防范“黑中介”“付費實習”等就業陷阱，增強求職安全意識和法治意識。各高校要嚴格審核招聘信息，嚴禁在各類校園招聘活動中設置違反國家規定的有關歧視性條款和限制性條件。積極配合相關部門及時查處和打擊虛假招聘等違法行為。

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