【作者】珠海高新招商

“珠海高新招商”以招商運營為核心，聚焦珠海工業園區、珠海5.0產業園等招商引資工作，依托專業的招商團隊和豐富的創新資源，為企業提供產業園入駐、平臺搭建、產業政策咨詢、科技服務等全流程專業服務。推動高新區招商引資工作走深走實，為高新區產業發展注入新動能。我們將站在更高的起點上，以實干展現新作為，靠實績交出高質量發展的新答卷，全力以赴實現招商引資新突破。

產業興則城市興，產業聚則人才聚。圍繞實現經濟總量過萬億目標，在千億級產業集群的跑道上，珠海高新區“3+3+1”主導產業正加速奔跑、全速向前，全區產業發展活力迸發，為人才成長開辟出廣闊空間。

今年以來，珠海高新區錨定“產城人融合發展”，深入實施新時代人才強區戰略，完善政策體系、暢通成長渠道、搭建成長舞臺、優化人才服務，營造“近悅遠來”人才生態，固化凝聚成一方人才成長的“強磁場”。

厚培“人才沃土” 加速“產才融合”

人才磁場的吸引力強不強，從一組數據中可窺一斑。

截至2022年底，珠海高新區大學以上學歷人才超8萬人，約占常住人才40%，其中，中外院士20余名，國家級人才工程入選者53名，省級人才工程入選者64名，市級人才工程入選者611名，區級優秀產業人才6300名。優秀人才集聚為珠海高新區的發展持續注入動力。

在人才的助推作用下，高新區企業得到了快速的發展。數據顯示，截至2023年6月，珠海高新區高企總數624家，獨角獸培育庫入庫企業45家，740家企業通過2022年科技型中小企業評價，分別占珠海全市27%、42%、34%，均位居全市第一。

產業人才在珠海高新家安居樂業，助力企業發展壯大；人才在高新區創新創業，推動高新區“產業森林”成型；產才融合形成良性循環，成為珠海高新區高質量發展的“新引擎”。

聚焦產業需求 精準引才育才

人才磁場的吸引力強不強，來自珠海高新區人才的感受最有說服力。

“2000年的時候，我們幾個年輕人就在珠海創業，多年過去了，派諾已經發展成擁有800多名員工的企業，科研人員有200多人。”珠海派諾科技股份有限公司總裁鄧翔說，“高新區這些政策實打實地惠及企業，為我們招引優秀人才提供有力保障。”

近年來，一批又一批高層次人才來到珠海高新區，把智慧和激情揮灑在科研工作上，把成果轉化在了產業鏈條上，在珠海高新區繼續書寫著創新創業故事。

與此同時，珠海高新區錨定建設大灣區高水平人才高地核心區目標，不斷優化創新創業環境。以雙博基地、“1元創業空間”、博士博士后科研工作站（點）為載體，做強高端人才引聚工作，儲蓄高精尖“人才池”。依托高校資源及高企集聚優勢，高新區推動成立高校校友聯盟，通過人才“集群效應”，進一步發揮廣大人才學緣優勢，吸引更多高校校友在高新區創新創業，促進更多高校科技成果在高新區落地轉化。

緊跟五個千億級產業集群邁進的步伐，珠海高新區精準對接產業發展需求、精準引才、精準滿足人才需求，推動人才集聚，形成人才引領產業、產業集聚人才、產才融合發展的良好格局。

推出人才新政 形成強大支撐

圍繞全區產業發展所需，珠海高新區精準聚焦“3+3+1”現代產業體系發展需求，出臺集成電路、生物醫藥產業專項扶持政策；在全市率先印發出臺《珠海高新區推動制造業轉型升級若干政策措施》，重點圍繞引育產業人才、鼓勵企業數字化轉型等方面，安排近億元財政扶持資金，對符合條件的人才和企業給予高額補貼，加快數字化轉型升級。

緊扣青年人才的發展需求，出臺了《珠海高新區建設未來科技城·人才友好青年友好行動計劃（2022—2024年）》《珠海高新區引進培育企業人才若干措施（試行）》等人才政策，同步配套推出系列實施方案或細則超60個，讓青年人才在珠海高新區實現來無憂、居無憂、業無憂、學無憂、樂無憂、留無憂”。

一系列實的政策、硬的舉措密集出臺，為珠海高新區吸引了一批掌握關鍵核心技術、能夠引領未來發展的科技領軍人才和創新團隊，為實現經濟總量過萬億注入強大動能。

未來，珠海高新區將以人才驅動創新、引領高質量發展，以更大的力度、更實的舉措打造人才高地，努力營造近悅遠來、群賢畢至的生動局面。一座讓人心向往之的魅力之城、活力之城正昂首闊步向我們走來！

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