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“廉政檔案是紀檢監察干部管理的‘晴雨表’，也是實現自我監督的一項有效舉措，請大家正確認識建立健全廉政檔案的重要意義，本人親筆如實填寫紙質廉政檔案……”

為進一步強化對全縣紀檢監察干部的日常監督管理，10月中旬，息縣紀委監委下發建立健全紀檢監察干部廉政檔案的通知，要求全縣紀檢監察干部準確、全面、真實“曬出家底”，做到見檔如見人，推動紀檢監察干部監督工作更加嚴、精、細、實。

信息采集全面化。為真正做到精準“畫像”，摸清底數，息縣紀委監委將機關各部室、各派駐紀檢監察組、各鄉鎮（街道）紀（工）委以及縣委巡察機構全體干部職工納入建檔對象范圍，將紀檢監察干部個人基本信息、家庭主要成員及重要社會關系、家庭資產情況等重大事項納入廉政檔案內容，實現了全縣紀檢監察干部建檔全覆蓋、廉政檔案信息全涵蓋。截至目前，息縣183名紀檢監察干部已完成個人廉政檔案填報工作。

動態管理規范化。按照“應建盡建、一人一檔、動態管理、及時更新”的原則，實行“紙質+電子文檔”雙檔案動態監管，并對查閱、摘錄、復制廉政檔案等審批程序進行明確要求。為確保廉政檔案內容的延續性和完整性，注重動態管理，對個人信息有變化或職務、崗位調整的，及時收集補充資料，動態更新內容；對新錄用、調入的紀檢監察干部，立即進行信息采集，建立健全廉政檔案庫，切實做到規范管理、準確使用，真正把廉政檔案建成廉政動態監督的“記錄儀”。

結果運用常態化。為充分發揮廉政檔案的“病歷本”作用，息縣紀委監委干部監督室隨機抽查核實、定期開展“體檢”、綜合分析研判，及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向，并有針對性地開展監督。同時，結合談心談話、外出請假報備、“八小時之外”活動監督管理辦法等一系列制度舉措，把對紀檢監察干部的監督從“八小時之內”的工作圈延伸到“八小時之外”的生活圈，對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況早發現、早提醒、早處置，做到抓早抓小、有的放矢。

“建立健全紀檢監察干部廉政檔案，是監督紀檢監察干部的‘無影燈’。”息縣紀委監委相關負責人表示。據了解，息縣紀委監委將在“建”的基礎上，加強“管與用”的綜合研究，用“活”廉政檔案，抓實抓細“八小時之外”監督，持續加強紀檢監察干部隊伍建設。（郝昱瑋 呂伶儀 王華水 王晨）

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