近日，四大養(yǎng)豬巨頭聯(lián)合發(fā)布《互不挖人公約》引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議。

位列行業(yè)第一梯隊(duì)的牧原、溫氏、雙胞胎、正大四家豬企聯(lián)合喊出：要減少內(nèi)卷，文明發(fā)展，不挖人，不拆臺(tái)。

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這看似有些“直白且鮮明”的口號無疑也掀起一陣不小的水花。

不挖人、不拆臺(tái)

6月20日，在牧原集團(tuán)開放日第十八屆養(yǎng)豬節(jié)論壇上，牧原集團(tuán)聯(lián)合溫氏、雙胞胎、正大向行業(yè)發(fā)出倡議，尊重行業(yè)秩序，打造商業(yè)文明，簽署互不挖人公約。

“為減少內(nèi)卷，文明發(fā)展，不挖人，不拆臺(tái)。如有違約，加倍反制。”

至于《互不挖人公約》發(fā)出的背景，有媒體報(bào)道稱，一位與會(huì)人士透露，牧原作為養(yǎng)豬規(guī)模最大的企業(yè)，被其他公司成團(tuán)隊(duì)挖走不少專業(yè)技術(shù)人才，才發(fā)起了這個(gè)公約。

而對于公約的發(fā)出，業(yè)界也引發(fā)爭議表示，這是助力行業(yè)良性發(fā)展，還是巨頭們搞人才壟斷？

對此，農(nóng)財(cái)智庫創(chuàng)始人彭進(jìn)發(fā)文表示，四大養(yǎng)豬巨頭聯(lián)合發(fā)布的公約其實(shí)更多具有象征意義。

“不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的美好愿望。”

牧原股份也表示，此舉主要是向行業(yè)發(fā)出倡議，尊重行業(yè)秩序。下一步期望拆去圍墻，產(chǎn)研合作，內(nèi)外協(xié)同，真正實(shí)現(xiàn)開放共享，共同推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步，構(gòu)建商業(yè)文明。

6月20日，牧原集團(tuán)開放日第十八屆養(yǎng)豬節(jié)共創(chuàng)共享論壇主要圍繞生產(chǎn)管理、飼料營養(yǎng)和企業(yè)管理展開討論。

牧原股份董事長秦英林在論壇上作《飼料營養(yǎng)未來趨勢》主題報(bào)告，他講到在養(yǎng)豬生產(chǎn)600元/頭的成本空間中，飼料環(huán)節(jié)有37元/頭，主要通過減少飼料浪費(fèi)和提高飼料利用效率實(shí)現(xiàn)。

另外，在牧原集團(tuán)第十八屆養(yǎng)豬節(jié)暨表彰大會(huì)上，牧原首席財(cái)務(wù)官高曈表示，今年牧原同樣提出了一頭豬600元的挖潛目標(biāo)，行業(yè)有4000億的空間。

不過當(dāng)下6月已進(jìn)入下旬，豬市行情依舊在磨底。

展望后市，華創(chuàng)證券稱，5月份豬價(jià)維持低位，養(yǎng)殖虧損擴(kuò)大，行業(yè)已處于周期底部。當(dāng)前生豬養(yǎng)殖虧損已持續(xù)超過5個(gè)月，資金壓力下行業(yè)出現(xiàn)主動(dòng)或被動(dòng)的產(chǎn)能去化，5月能繁母豬存欄量環(huán)比-0.6%，相較于4月去化加快，若仔豬開始虧損，行業(yè)產(chǎn)能去化或進(jìn)一步加速。

中郵證券認(rèn)為，2022年上半年生豬行業(yè)虧損較多，下半年則大幅盈利，實(shí)現(xiàn)了全年的扭虧為盈，但2023年一季度行業(yè)再度大幅虧損。行業(yè)資金壓力較大，開啟新一輪產(chǎn)能去化周期。從投資看，當(dāng)前生豬養(yǎng)殖板塊“向下有底，向上彈性大”。

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