“每年的8月至9月是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時期，人才‘夜市’恰逢其時，為學(xué)生提供了全面的就業(yè)指導(dǎo)，使學(xué)生明晰了就業(yè)目標(biāo)，并給予了有力的政策支持?！?月13日，河南師范大學(xué)學(xué)生張淑佳在河南省安陽市2023年招才引智“人才夜市”安陽縣專場對記者說，“我家在白璧鎮(zhèn)，計(jì)劃畢業(yè)后回安陽發(fā)展，安陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，對口崗位多，屬地企業(yè)為我們提供了施展才干的平臺，使我們真正實(shí)現(xiàn)了‘在家門口就業(yè)’?！?/p>

記者在現(xiàn)場看到，此次“人才夜市”采用青年人喜聞樂見的“夜市”形式，招聘企業(yè)搖身一變，化身“攤主”，在攤位上展示崗位信息，招攬人才，求職者可以像游客一樣在“夜市”中尋找心儀崗位?！斑@樣的求職方式使求職者可以在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)擇業(yè)就業(yè)。”安陽師范學(xué)院畢業(yè)生牛燦美說。

河南克能新能源科技有限公司（以下簡稱克能公司）人力資源負(fù)責(zé)人董盤龍介紹，該公司是河南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和國家高新技術(shù)企業(yè)，二期項(xiàng)目生產(chǎn)線即將投產(chǎn)運(yùn)營，急需大量技術(shù)人才。在此次“人才夜市”中，克能公司主要招聘以電芯研發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)工程師為代表的工程師類崗位和以技術(shù)員、技能工、儲備干部為代表的基礎(chǔ)型崗位。張淑佳告訴記者，“克能公司為新員工提供完善的帶薪培訓(xùn)和節(jié)假日福利、體檢等生活保障，設(shè)置了科學(xué)合理的職務(wù)晉升通道，同時還可以疊加享受安陽市‘洹泉涌流’政策，消除了我們的后顧之憂?！?/p>

在充分的交流溝通后，董盤龍代表克能公司與張淑佳簽訂了就業(yè)意向書，擬于畢業(yè)后正式入職。

據(jù)了解，“人才夜市”利用城市“夜經(jīng)濟(jì)”為青年人提供了新的求職平臺，通過“夜市”氛圍緩解求職者直面企業(yè)招聘人員的緊張感，拉近了求職者與招聘企業(yè)的距離，搭建了企業(yè)與人才供需對接的橋梁，是探索招才引智與就業(yè)服務(wù)新模式的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)了求職者與招聘企業(yè)的“雙贏”。

為保障“人才夜市”起到預(yù)期效果，安陽縣人社局向求職者發(fā)放了社保、就業(yè)、勞動監(jiān)察等政策的宣傳頁，解讀了安陽市“洹泉涌流”人才政策和其他有關(guān)法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次“人才夜市”共有22家企業(yè)參與，提供崗位2155個，涉及新能源、新材料、裝備制造、金融、通用航空、電子信息、電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)7個領(lǐng)域，現(xiàn)場求職3400余人，達(dá)成就業(yè)意向490余人。

近年來，安陽縣以“洹泉涌流”人才政策為總攬，縱深推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全力打贏人才創(chuàng)新引領(lǐng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)構(gòu)建完善的人才政策體系，拿出“真金白銀”補(bǔ)貼人才，生活補(bǔ)助最高可達(dá)每月2000元，一次性住房補(bǔ)貼最高可達(dá)12萬元。該縣依托社會保障卡，推行人才服務(wù)一卡通，為人才提供“保姆式”配套服務(wù)，使人才享受“拎包入住”的人才公寓和醫(yī)療保健、交通出行、文化旅游等一系列服務(wù)，對與“柔性人才”簽約合作并產(chǎn)生一定效益的用人單位和“柔性人才”本人均設(shè)有獎補(bǔ)資金。

“下一步，安陽縣將繼續(xù)開展百場招聘會下鄉(xiāng)活動，以‘彎腰成橋’的信念，用最優(yōu)的政策引人才、以最優(yōu)的服務(wù)留人才，全力當(dāng)好企業(yè)、高校、人才之間的橋梁，為用工引才助力賦能，為企業(yè)發(fā)展提供人才要素保障?！痹摽h縣委常委、組織部部長何國峰表示。（經(jīng)濟(jì)日報記者 夏先清 通訊員 張楨睿）

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