近日,一則關于拼多多女員工下班途中意外猝死的事件受到了網民的廣泛關注。

4日下午拼多多官方發布《關于拼多多同事張*霏意外離世的說明》，表示公司同事一直陪伴家屬，遵父母意愿，張*霏于1月3日火化，公司也不對外發公告。各位關心張*霏的朋友和公眾，不要相信各種網傳截圖和所謂的“拼多多回應”。

針對“拼多多女孩猝死事件”，環球時報總編輯胡錫進在微博上發表評論稱：

拼多多22歲女孩張某霏在深夜下班回家的路上突然暈倒后猝死，在互聯網上引起強烈反響。她猝死的準確原因需要權威的醫療結論，但是公眾對過度加班的抵觸和譴責已是互聯網上的主流態度。

老胡希望所有公司和機構都積極呼應公眾的這一態度，采取保護員工合法權益的必要措施，不把機構的成績建立在員工過度加班的基礎上。國家的勞動法也要圍繞這一公眾突出意見更加嚴格地執行，推動整個中國國民經濟運轉在這一人權領域的不斷進步。

互聯網公司員工的過度工作時長是人所眾知的，兩年前互聯網上出現了對“996”的聲討，但這一問題并未真正緩解，原因在于互聯網公司之間競爭激烈。人們的擇業競爭亦很激烈，上述“雙競爭”極大擠壓了勞動者維護自己不加班或少加班權利的空間，公眾的很多討論無奈地轉向了加班費需要給足這一“公平原則”上。

客觀說，頻繁加班不光是互聯網公司的事情，在中國這樣的行業有很多。據老胡了解，警察隊伍中加班的現象也是極其普遍的，其他有的公務員隊伍也是如此，而且他們通常沒有加班費，或者只有很少的加班費。一些地方和部門領導將此視為理所當然，有的領導還會帶著驕傲的口吻，講述他們的部門是如何“5+2、白+黑”的。

中國社會里有“加班是光榮”的傳統價值觀，很多對正面人物的講述都會包含他長時間加班、工作到深夜的內容。從機關到企業，領導和管理者也往往欣賞主動加班的員工，這種價值取向不能不說在中國社會里是很深厚的。

中國過去很落后，擺脫貧困是第一大任務，自然形成了上述價值取向。但是在逐漸形成了龐大的城市中產階層后，這種價值取向正在民間悄然嬗變，人們對休息權的重視逐漸強化。對“996”網上聲討其實是這種轉變的清晰信號。

今天人們的訴求仍是多元的，仍會有很多人愿意用“拼命”來換取生活的改善，但它作為一種集體價值在發生動搖。既努力工作又享受生活，既保持上進心又有一定順其自然的達觀，越來越多的年輕人希望在它們之間尋求某種平衡。

老胡認為，這是個大趨勢，中國越往前發展，人均GDP越高，這樣的價值取向會越有空間。另外，勞工待遇正在成為國際上關注中國的一個新方向，是外界與中國開展深度經濟合作經常提到的條件。中國全社會恐怕都要在加班加點工作的問題上調整觀念。

中國的經濟社會發展不能再過多依靠人們的超長工作作為一個驅動力，我們需要在提高勞動效率上下功夫，在擠壓形式主義和無用功上下功夫，從人們想有的更多休息中發現提振發展的積極元素，把發展與人們的權利保障盡可能高地統一起來。

老胡去世界各地，發現在發達社會里，讓陪同我們的司機、翻譯等加班是挺難的一件事，常常是多給錢都不行。這恐怕不能簡單視為他們“懶”。

我們的經濟社會發展需要朝著全體國民平均的低付出開展探索。這當然不是可以一蹴而就的，畢竟中國仍不是一個富裕國家，低收入群體依舊很大，一些崗位的加班在所難免，吃苦精神在我們的社會決不能夠缺失。尤其是，我們不能放棄對奉獻精神的鼓勵，在一些關鍵部門，讓這樣的精神繼續發揚光大至關重要。老胡想說的是，我們需要隨著社會的進步而不斷調整，不斷實現新的平衡。

所以，互聯網上的抵觸“996”的情緒，對拼多多女孩猝死的激烈反應值得全社會深思，并讓這種思考理性地滲入到社會前行的節奏中去。

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