10月10日消息，網(wǎng)易科技從相關(guān)人士方面獲悉，聯(lián)想訴常程違反競業(yè)限制義務(wù)糾紛一案，勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)給出了裁決。據(jù)悉，裁決要求常程繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金525萬元。

對此，聯(lián)想表示：

近日，我們收悉常程違反競業(yè)限制違約金等爭議仲裁案的裁決書。我們對該裁決結(jié)果表示歡迎并深受鼓舞。我們堅信，該裁決所彰顯的法治與契約精神，將能夠在新時代社會主義市場經(jīng)濟體制的加快完善中發(fā)揚光大，更好地保護人才的合法合理流動，保護市場公正與公平競爭。

隨后，北京市中倫文德律師事務(wù)所發(fā)表聲明稱，北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2020年10月9日就聯(lián)想移動通信(武漢)有限公司與常程競業(yè)限制糾紛一案作出裁決書后，常程委托北京中倫文德律師事務(wù)所針對該裁決書向法院提起訴訟，該裁決書依法未生效。

該裁決結(jié)果主要內(nèi)容包括：

1，常程繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù);

2，常程于本裁決書生效之日起十日內(nèi)，支付聯(lián)想移動通信進(jìn)出口(武漢)有限公司違反競業(yè)限制義務(wù)違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分;

3，常程于本裁決書生效之日起十日內(nèi)，返還聯(lián)想移動通信進(jìn)出口(武漢)有限公司2020年1月競業(yè)限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分(稅前);

4，駁回聯(lián)想移動通信進(jìn)出口(武漢)有限公司的其他仲裁請求。

9月17日聯(lián)想已經(jīng)就常程違反競業(yè)限制義務(wù)糾紛一事向勞動仲裁委員會進(jìn)行了多次庭審。但由于常程不認(rèn)可其本人簽字的真實性，經(jīng)仲裁委員會指派，進(jìn)行了合法鑒定，鑒定結(jié)論顯示確系常程本人簽字。

事件相關(guān)經(jīng)過：

2019年12月31日，聯(lián)想副總裁常程在微博發(fā)表離職感慨，聯(lián)想官方宣不常程因自身家庭原因宣布離職。

然而，第三天小米總裁雷軍在微博官宣，常程加入小米，將擔(dān)任小米集團的副總裁，負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品規(guī)劃。

對此，外界不少猜測其是否違反了競業(yè)協(xié)議。當(dāng)時聯(lián)想表態(tài)稱， 公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

據(jù)悉，2020年6月，聯(lián)想集團開始就常程違法競業(yè)限制一事提起仲裁。之后，常程方面一直否認(rèn)該協(xié)議上的簽名為其本人簽署，并聲稱聯(lián)想方面提供用于筆跡鑒定的多份常程的勞動合同和相關(guān)法律文件均非其本人簽署。

因此，經(jīng)仲裁委員會指派，法大法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所已對常程2017年7月24日簽署的《聯(lián)想限制性協(xié)議》進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)論顯示確系常程本人簽字。

聯(lián)想表示，對最后判決結(jié)果充滿樂觀，相信法律會給出公正的評判。

公開資料顯示，常程離開時在聯(lián)想已經(jīng)任職19年，先后負(fù)責(zé)聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發(fā)工作;2015年，常程出任ZUK品牌的CEO;2018年，聯(lián)想手機品牌回歸，常程被任命為聯(lián)想移動中國區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。(靜靜)

關(guān)鍵詞： 聯(lián)想 常程