無工作單位的個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需要在戶籍所在地的社保局辦理。而辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的需要準(zhǔn)備本人身份證原件、近期免冠一寸照兩張、和保費(fèi)以及申請(qǐng)書，具體可以先打電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞值墓ぷ魅藛T。

同樣的，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要累計(jì)繳納滿十五年，并且達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休養(yǎng)老金。

二、怎樣在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到退休年齡時(shí)需要累計(jì)繳滿十五年的社保才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)不足十五年的，也可以補(bǔ)繳至十五年。

在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系提供勞動(dòng)后，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保，如果沒有繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)繳。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定，用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過需要了解的是勞動(dòng)者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的，勞動(dòng)者才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是勞動(dòng)者自愿放棄讓用人單位為之繳納社保的，用人單位可以不繳納。

而符合退休的有以下幾種情況：

1、符合法定退休年齡的，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，并且由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

4、因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，不需要到達(dá)法定退休年齡即可退休。