五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了
五險(xiǎn)一金離職了并不是白交了，五險(xiǎn)一金大多都是可以累計(jì)繳費(fèi)年限的，當(dāng)然部分險(xiǎn)種是會(huì)受到斷交的影響的。首先養(yǎng)老保險(xiǎn)只要是累計(jì)繳費(fèi)滿了15年，就可以在達(dá)到法定退休年齡后正常領(lǐng)取養(yǎng)老金，因此并不是離職了就白交了，之后續(xù)交上的話還是繼續(xù)可以累計(jì)繳費(fèi)年限的;醫(yī)療保險(xiǎn)在斷交期間是不能進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的，但是同樣可以累計(jì)繳費(fèi)年限;失業(yè)保險(xiǎn)一般繳費(fèi)滿一年，非員工意愿主動(dòng)離職的，就可以在離職的時(shí)候申請(qǐng)失業(yè)金;工傷保險(xiǎn)斷交是沒(méi)有任何影響的;生育保險(xiǎn)則可能會(huì)受到影響，生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)條件是連續(xù)繳費(fèi)滿1年且在報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候處于正常繳納狀態(tài)。對(duì)于住房公積金在離職后斷交了，也并不會(huì)影響公積金的賬戶(hù)余額的，只是斷交期間是無(wú)法申請(qǐng)貸款買(mǎi)房的。
自愿離職的還能給補(bǔ)償金嗎
勞動(dòng)者自己辭職不能領(lǐng)到補(bǔ)償金。但是如果用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的等違法情形的，或者是勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)被用人單位辭退的，可以要求單位支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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